人才资源开发

人才资源开发杂志 省级期刊

杂志简介:《人才资源开发》杂志经新闻出版总署批准,自1993年创刊,国内刊号为41-1372/D,是一本综合性较强的政法期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表政法领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:开卷有益、特别关注、工作要闻、人社天地_人事人才、人社天地_公共服务、人社天地_事业单位改革、人社天地_社会保障等

主管单位:河南省人力资源和社会保障厅
主办单位:河南省行政管理科学研究所
国际刊号:1003-1073
国内刊号:41-1372/D
全年订价:¥ 336.00
创刊时间:1993
所属类别:政法类
发行周期:半月刊
发行地区:河南
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.24
总发文量:14229
总被引量:8965
H指数:20
立即指数:0.0095
期刊他引率:1
  • 人才生态才是持久竞争力

    作者:杨宁 刊期:2018年第02期

    在党的报告中强调,要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。要有效地聚集人才,应在人才政策的研究、制定和落实等方面,进一步强化其科学胜和适用性。在做好吸引人才的同时,也要做好用好人才。把人才安排到最能发挥其才能的工作岗位上,实现人岗的最佳匹配,做到用...

  • 人力资源管理创新在公共服务创新中的应用分析

    作者:李晓宁 刊期:2018年第02期

    公共服务主要通过社会工程建设和组织公益活动等方式服务社会,随着社会环境的不断变化,公共服务必须进行相应创新才能满足日益增长的服务品质提升需求。公共服务和人力资源管理有着一定共通性,在实际工作中很大程度依赖于人力资源管理的有效开展,因此,要实现公共服务创新就应当进行人力资源管理创新,进一步推动公共服务在思路和实践上的创...

  • 公共服务视角下的人力资源管理问题探析

    作者:刘捷 刊期:2018年第02期

    人力资源管理在当今的经济发展和公共服务过程中具有重要的意义。现代化经济规模的扩充和人才竞争的激烈化,使得人力资源管理成为了公共服务重视的内容和发展的主要环节。随着人们生活水平的不断提高,人们对公共服务的需求日益增多,公共服务业成为了城市建设和商业发展的重要标准。

  • 互联网环境下行政管理的挑战与对策探讨

    作者:杜妍 刊期:2018年第02期

    随着信息技术的持续发展及互联网网络环境的日益完善,传统的行政管理体制已难以再满足现代化社会的生产管理等方面的行政服务需求,如何突出互联网信息技术在行政管理中的重要作用,从而推动行政管理更高效地发展。因此,深入地探讨互联网环境下行政管理所面临的挑战具有十分重要的意义。

  • 基层公共服务部门人力资源开发问题

    作者:徐大江 刊期:2018年第02期

    人力资源开发是基层公共服务部门十分重要的工作,管理情况更是直接对公共服务部门的工作效率以及活力产生重大影响。目前,各国都已经采取有效的人才开发战略,我国也应不断完善人力资源的开发,提升基层公共服务部门的人力资源管理效率。将人力资源作为一种社会财富。但是就实际来看,基层公共服务部门存在部分问题,主要体现为人员招聘、培训...

  • 如何做好离退休人员的管理服务工作

    作者:于海波 刊期:2018年第02期

    近些年,随着老龄人口的逐渐增多,离退休人员也在不断增加,因此,要注重做好离退休人员管理服务工作。应从多个方面着手,首先。要定期派服务人员走访慰问离退休人员,及时了解离退休人员的实际需求,并落实各项待遇,使离退休人员过好业余生活。与此同时,不断完善管理服务机制,努力为离退休人员提供优质的服务,使离退休人员有良好的物质生...

  • 人口老龄化下事业单位离退休人员管理服务工作探讨

    作者:殷莉莉 刊期:2018年第02期

    我国自进入2000年之后就开始步人了人口老龄化社会,将近二十年过去了,我国的人口老龄化问题越来越严重。在第六次全国人口普查中,六十岁以上的老年人口增加至11759万人,占比高达13%。不论是企业单位还是事业单位,都产生了庞大的离退休人群。事业单位的离退休人员在离开单位以后,生活方式、生活环境以及生活习惯都发生了巨大的改变。为了...

  • 人社一体化信息化建设的创新发展探索

    作者:苏鹏 刊期:2018年第02期

    人社一体化信息化建设是现代化社会服务的重要内容和研究方向。人社一体化主要依据信息化技术,以省集中一卡通为核心重点,进行信息资源的共享化管理,完成远程和数字技术的携程互动,实现以信息技术为平台。以人文建设为宗旨的智能服务和信息化管理的综合性社会功能。当前的人社一体化信息化建设应该趋向于城乡整体覆盖、省级统筹协同发展、实...

  • 图书馆绩效评价中的影响因素与实施策略探究

    作者:曲凯歌 刊期:2018年第02期

    随着我国社会经济的快速发展,人们的精神文化生活需求越来越大。图书馆作为公益性社会文化设施,在丰富人们业余文化生活、促进精神文明建设上发挥了重要作用。为推动图书馆管理服务水平提升。做好图书馆绩效评价就显得尤为重要。立足于图书馆绩效评价的影响因素分析并落实到绩效评价体系的优化完善上,才能为打造科学、合理的图书馆绩效评价机...

  • 试论人工智能对文化产业人才的影响

    作者:张涛 刊期:2018年第02期

    2017年11月15日,科技部在北京召开新一代人工智能发展规划暨重大科技项目启动会,标志着新一代人工智能发展规划和重大科技项目进入全面启动实施阶段。在国家政策上,人工智能首次被写入政府工作报告,国务院于2017年7月印发了《新一代人工智能发展规划》。可见我国对人工智能领域的重视与日俱增。人工智能、大数据、虚拟现实等“工业4.0”核心...

  • 公益一类事业单位人员岗位绩效考核的常见问题及解决策略分析

    作者:刘秋良 刊期:2018年第02期

    岗位绩效考核是事业单位管理的基础性工作,目的是对员工进行思想品德、工作态度、执行能力、工作纪律、工作绩效(包括工作量、工作质量、工作时效)等方面的综合评价,通过合理的奖惩以及人员任用不断调动工作人员的积极性、主动性、创造性,提升公益事业单位的服务质量和水平。岗位绩效考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。当前事业单位人...

  • 浅谈事业单位职称评审的评聘结合改革

    作者:罗燕斌 刊期:2018年第02期

    2017年3月浙江省人力资源和社会保障厅《关于做好2017年度职称评审工作的通知》(浙人社发[2017]38号),根据文件要求事业单位职称评审实施评聘结合改革,即从2017年度起,浙江省事业单位专业技术人员职称评审应在核定的专业技术岗位结构比例内进行,按照单位公布岗位信息、个人申报竞聘、单位考核推荐、评委会评审、单位聘任等评聘程序进行。...

  • 过有意思的生活

    作者:胡适 刊期:2018年第02期

    哪样的生活可以叫作新生活呢?我想来想去,只有一句话:新生活就是有意思的生活。你听了,必定要问我,有意思的生活又是什么样子的生活呢?

  • 图书馆人力资源管理分析

    作者:张松鸽 刊期:2018年第02期

    处于知识与经济共同发展的21世纪,各国之间的竞争既是人才的竞争,也是文化的竞争。随着社会经济的不断发展,人们的生活水平日益提高需求也越来越高,报告指出我国要建设文化强国的战略目标是为了更好地建设文化强国,需要加强对图书馆的建设,促使图书馆事业得到新的发展机遇。

  • 流动老年人基本医疗保险参保影响因素分析

    作者:雷娟; 谭江蓉 刊期:2018年第02期

    利用2015年重庆市流动人口卫生计生动态监测数据,采用交互分类与二元Logistic回归分析方法,分析了流动老年人基本医疗保险参保行为的影响因素。主要表现在:个人特征方面,婚姻状况与户籍性质对流动老年人是否参加基本医疗保险有显著影响,有配偶、农业户籍的流动老年人参保的意愿更大。社会经济因素方面,收入来源是否稳定对参保行为有显著正...