人才资源开发杂志 省级期刊
杂志简介：《人才资源开发》杂志经新闻出版总署批准，自1993年创刊，国内刊号为41-1372/D，是一本综合性较强的政法期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表政法领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：开卷有益、特别关注、工作要闻、人社天地_人事人才、人社天地_公共服务、人社天地_事业单位改革、人社天地_社会保障等
杂志简介：《人才资源开发》杂志经新闻出版总署批准，自1993年创刊，国内刊号为41-1372/D，是一本综合性较强的政法期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表政法领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：开卷有益、特别关注、工作要闻、人社天地_人事人才、人社天地_公共服务、人社天地_事业单位改革、人社天地_社会保障等
刊期：2017年第22期
这是一个民族史上罕见的人才回流潮：党的十八大以来，我国正形成最大规模留学人才“归国潮”。截至2016年底，中国留学回国人员总数达到265．11万人。仅2016年就有43．25万留学人员回国，较2012年增长15．96万人，增幅达58．48％。
作者：方珏 刊期：2017年第22期
“少年强则国强，少年兴则国兴”。当代的大学生是祖国的未来，是民族的希望。为了让中国变得更强大，培养大学生的创新人格，激发他们的创新意识，培养他们的创新精神，提高他们的创新能力是十分重要的。笔者将从培养大学生创新人格的重要性为出发点，然后详细论述大学生创新人格的结构与内涵。
作者：郝维仁; 孔翠薇 刊期：2017年第22期
农村教师的专业发展、农村教师专业能力水平的提高是农村教育持续发展的关键所在。因此，建立一支素质高、能力强的农村中小学教师队伍势在必行。目前农村中小学教师专业发展还存在一些问题，基于个体分析的维度，将其归结为农村教师个体的不自知、不共情、不勇毅，进而提出提升义务教育阶段农村中小学教师专业发展的对策，即改变外部环境促求知...
作者：李艳波 刊期：2017年第22期
文化对于人们人们而言是一个具有人文意义的概念，它的创新往往也包含传统和守旧它是旧日根基的延续和传承，否则任何创意都会难以实现，也经不起时间的考验。当今社会要求教师不仅是传统文化的继承人，还要紧跟世界性潮流。高校青年教师作为中国先进文化的传承者、建设者、践行者，要利用自身的优势，从知识，情感和行为三方面做好引领者，担负...
作者：任静 刊期：2017年第22期
陕西作为全国的文化大省，更应寻找发展文化创意产业的突破口，以增强陕西经济发展。陕西要大力发展文化创意产业．人才是有力的支撑，因此，陕西需要加强文化创意产业人才培养，提升人才素质，激发人才的创新创意能力。笔者首先分析陕西文化创意产业发展现状，然后分析陕西省高校文化创意创业人才培养现状及其存在的问题，再次分析陕西省文化创...
作者：任小芳 刊期：2017年第22期
服务外包产业的发展离不开跨界融合型服务外包人才资源的支撑，但我国服务外包专业人才的培养并没有跟上服务外包产业发展的步伐，适岗人才的缺乏成为制约服务外包发展的一大瓶颈。笔者通过分析目前我国服务外包人才培养的主要问题，基于跨界融合型服务外包人才的特征探讨跨界融合型服务外包人才培养体系的构建和实施路径。通过形成政府行业企业...
作者：李春燕 刊期：2017年第22期
笔者以独立学院人力资源管理中的沟通管理问题为研究对象，通过独立学院人力资源管理沟通的重要性，分析了人力资源沟通管理存在的问题，提出了解决独立学院人力资源管理中沟通管理问题的对策与建议，为人力资源管理工作的有效开展提供了保障。
作者：武星; 贾姗姗 刊期：2017年第22期
随着京津冀区域协同发展的进一步推动，区域人才一体化成为其中一项重要课题。笔者从区域人才合作层次不高，利用效率偏低，人才流动受限及人才配置不合理等几方面入手，分析了京津冀区域人才一体化发展中存在的问题，进而提出树立区域大人才观，优化政策环境，创建信息共享平台，建立共同的人才培养使用体系等措施。
作者：曹露; 郭家伟; 陈星煜 刊期：2017年第22期
笔者通过实地调研对海州区农村实用人才整体概况进行了分析，指出目前存在的主要问题，提出了解决农村实用人才队伍建设问题的对策与建议。为全面掌握全区农村实用人才总体层次、规模、姑构和分布情况。对全区的14．2万农村人口，63个村的实用人才建设开展了初步的调研活动。
作者：樊俊静 刊期：2017年第22期
在医院管理中，人力资源管理是一个重要的部分，决定了医院的综合实力，影响医院的长远发展。笔者首先分析了医院人力资源的流动现状和原因，然后阐述了几点改进措施，以期为医院人力资源管理工作提供一些参考。
作者：胡艳 刊期：2017年第22期
办公室是机关事业单位的核心，思想政治工作是机关事业单位工作方向的保障，人事工作是机关事业单位各项工作的重中之重。基于此，笔者分析了机关事业单位的政工人事部门办公室Z-作，以供为办公室政工人事工作提供些参考。
作者：胡淳 刊期：2017年第22期
事业单位是公益形式的国有企业内容，事业单位工会组织是其重要的职能部门之一，也是我国现代工会体系的重要构成部分。这一组织部门的主要职能就是维护事业单位更好地发展。但是，我国现阶段的事业单位工会组织还存在一些突出的问题，笔者主要探究了加强基层事业单位工会工作的方法路径。
作者：李岩清; 赵晓雨 刊期：2017年第22期
对于民办高校来说，建设有特色化内涵的教师队伍是安身立命的根本，在民办高校各种工作的实施中，应当以教师队伍特色化建设为中心展开，从而探索出一条行之有效的发展道路。由于各种因素的影响，民办高校教师队伍的特色化建设一直受制约，从而与公立的高校教师队伍建设产生差异。因此，建立一种有内涵的教师队伍建设发展模式，对于民办高校的生...
作者：黄善芬 刊期：2017年第22期
作为经济相对落后地区，粤西基层央行支持地方经济发展的压力不断增大，而粤西基层央行的人才引进、培养本身也受地方经济发展条件的影响。因此，粤西基层央行要为青年干部健康成长创造良好条件，激励青年干部在挑战和机遇中接受锻炼、奋力作为。
作者：刘辉 刊期：2017年第22期
在医院，大力培养年轻的干部，能实现医院领导班子的更替，保证医院事业后继有人。因此，怎样筛选年轻的干部，怎样才能有效把握基层年轻干部的成长规律，为其创造良好的成长环境，让他们成为医院事业的主力军，是当前各大医院非常关注的问题之一，笔者通过调查问卷、谈话走访、座谈会等一系列方式，对年轻干部的成长规律进行分析，并就医院年轻...
影响因子：0.19
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.59
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.42
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.04
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：1.19
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.08
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：1.42
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.27
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.4
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.35
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.58
期刊级别：省级期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.1
期刊级别：省级期刊
发行周期：双月刊