人才资源开发杂志 省级期刊
杂志简介：《人才资源开发》杂志经新闻出版总署批准，自1993年创刊，国内刊号为41-1372/D，是一本综合性较强的政法期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表政法领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：开卷有益、特别关注、工作要闻、人社天地_人事人才、人社天地_公共服务、人社天地_事业单位改革、人社天地_社会保障等
杂志简介：《人才资源开发》杂志经新闻出版总署批准，自1993年创刊，国内刊号为41-1372/D，是一本综合性较强的政法期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表政法领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：开卷有益、特别关注、工作要闻、人社天地_人事人才、人社天地_公共服务、人社天地_事业单位改革、人社天地_社会保障等
作者：金钊 刊期：2016年第24期
基层农业科研院所发展的关键是人才队伍建设。笔者分析了基层农业科研院所中人才培养中存在的问题,并结合实际提出了人才队伍建设的目标和解决策略。以期为基层农村科研院所人才队伍建设探析提供一些参考。
作者：刘胤睿; 何苗 刊期：2016年第24期
2017年是十三五规划的第二个年头,经济层面、政治层面和文化层面都取得了令世界瞩目的成果。多方位一体化的发展方式是最为合理有效的方式。树立贯彻＂五位一体＂的发展新理念,推进经济、政治、文化、社会、生态文明建设。在这＂五位一体＂的各个层面中,政府的公共服务能力起着至关重要的作用。提升政府公共服务部门的人才培养机制对于国家未来...
作者：曲兵; 郝悦 刊期：2016年第24期
笔者主要对科研院所培训体系构建目标、原则以及优化方式进行探析,具体是结合现阶段科研院所培训体系构建目标缺乏明确性,优化方式缺乏合理性的现状,提出了优化内部培训师团队、建设＂研究所型＂培训体系以及对信息实施跟踪式、系统化管理模式等建议,希望在完善科研院所培训体系结构上有所帮助。
作者：黄文斌 刊期：2016年第24期
绩效沟通贯穿于绩效管理的诸多环节中,其具有重要的作用。在事业单位中,管理层与被管理层之间需要通过有效的绩效沟通来实现信息的交互,对实施绩效管理中遇到的各种问题进行解决以及对员工绩效进行客观评价,从而促使事业单位绩效管理效益的提高。笔者主要针对事业单位绩效沟通应用于绩效管理中存在的问题进行简单分析,并提出相关的解决策略。
作者：刘欣 刊期：2016年第24期
人力资源是医院最关键的卫生资源之一,医院的竞争归根结底是人才的竞争。而招聘是人才引进的源头,是充实医院人力资源的关键。＂去编＂背景下如何解决医院现行招聘工作中存在的问题,建立一套有效的招聘方案至关重要。
作者：夏章彬; 葛璐 刊期：2016年第24期
在医疗行业,人才是第一生产力,受古代文化的影响,人们就诊往往认定的是某位医生,可见医生个人影响力作用明显,如何引进人才,建设一个卓有成效创新性医院,激活医护人员的生产力,引进人才激发动力成为一个重要的促进手段,在医疗资源匮乏地区,宣城市人民医院在人才引进方面做了一定的尝试性工作,起到了一定的积极作用。
作者：周瑞峰 刊期：2016年第24期
医院文化建设目前存在的主要问题是难以找到持续发展的落脚点,难以真正转化为职工的行动。而精细化管理通过夯实规则基础,建立目标管理考核评价体系,从行为准则的塑造入手,成为医院文化建设的有力抓手,有效提升医院文化内涵。
作者：孙赫爽 刊期：2016年第24期
分级诊疗是我国医改目标之一,在整个医改中处于核心地位,是推进医改的＂牛鼻子＂,也是推动医改一个非常重要的抓手和工具。建立分级诊疗模式是深化医改、突破医改瓶颈的关键。笔者以介绍分级诊疗为切入点,通过展示分级诊疗模式在全国范围内推进实施的现状、分析其陷入困境的原因,最后提出解决难题的一些建议。
作者：程甫 刊期：2016年第24期
笔者阐述了高校后勤服务人员绩效评价的涵义和意义,分析研究了高校后勤服务人员管理现状,通过构建高效后勤服务人员绩效评价体系,加强后勤服务人员的绩效考评和管理。以期为高校后勤服务人员管理工作提供参考。
作者：霍永; 张景锋; 吴姣 刊期：2016年第24期
随着我国高等教育扩招的大潮,多所高等专科学校近年已先后升格为本科院校,他们以培养应用型本科人才为目标。由于院校自身原因,在由专科院校办学提升到本科院校办学后的相当长时间内,继续存在大量专科专业教育少量本科专业教育的局面,并在很长一段时间内逐步减少专科专业。随着社会的发展,现在的90后大学生思维模式也发生了较大的变化,以往的＂...
作者：孙美娟 刊期：2016年第24期
目前,跨学科研究是高等院校发展的趋势。实现外语跨学科人才培养,对培养有竞争力的外语人才,促进外语教师的跨学科研究有重要意义。笔者在综述目前国内外跨学科研究和外语人才培养理论研究的基础上,综合目前跨学科研究实践,从学科规划、学科建设和拓展、师资建设与平台建设方面探索我国高校外语跨学科人才培养的发展模式。
作者：蔡海燕 刊期：2016年第24期
高职院校关心下一代工作充分发挥出了老一代教育工作者的积极作用,对高职院校实现教学目标、提升教育质量有着不可替代的作用。把关工委的积极作用与学校的人才培养为中心相结合,可以有效形成教育合力,为高职院校学生带来更多接受教育机会,从而有效促进高职院校教学工作再上新台阶。笔者从高职院校关工委的特点分析入手,根据高职院校在人才培养...
作者：关玲 刊期：2016年第24期
本科院校为我国社会发展进行人才的培养,在人才培养过程中需要高校党建工作,这也是党建工作在高校的价值所在。党建工作主要是在高校党组织中间开展青年教育工作,为共青团的发展以及思想上净化和延伸进行服务。在当前新组建的本科院校当中,党建带团工作尽管在努力之上已经取得了一些成绩,但是依然存在不足之处,为了能对高校党建工作体制进行完善...
作者：李源 刊期：2016年第24期
在高校中,教学秘书是教学管理工作当中重要部分,教学秘书是高校教育当中最重要的参与者和管理者,也是相关规定的执行者和实施者,在高校教育与管理管理工作当中其作用是非常大的。笔者对高校教学秘书的岗位职责进行分析与研究,并根据其特点制定全面的高校教学秘书工作发展策略,更好的提升高校教学秘书的整体工作效率,进而为高校未来发展奠定良好...
作者：孟雅雯 刊期：2016年第24期
利用思政网进行大学生心理健康教育引导是教育创新的新模式,笔者分析了利用思政网进行大学生心理健康教育引导的措施,并提出了在利用思政网进行学生心理健康引导中需要注意的问题,对于提升学生心理健康教育质量,促进学生心理健康发展具有积极的意义。
影响因子：0.19
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
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发行周期：月刊
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发行周期：月刊
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发行周期：月刊
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期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
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期刊级别：CSSCI南大期刊
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发行周期：月刊
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发行周期：双月刊
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期刊级别：省级期刊
发行周期：双月刊