人才资源开发杂志 省级期刊
杂志简介：《人才资源开发》杂志经新闻出版总署批准，自1993年创刊，国内刊号为41-1372/D，是一本综合性较强的政法期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表政法领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：开卷有益、特别关注、工作要闻、人社天地_人事人才、人社天地_公共服务、人社天地_事业单位改革、人社天地_社会保障等
杂志简介：《人才资源开发》杂志经新闻出版总署批准，自1993年创刊，国内刊号为41-1372/D，是一本综合性较强的政法期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表政法领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：开卷有益、特别关注、工作要闻、人社天地_人事人才、人社天地_公共服务、人社天地_事业单位改革、人社天地_社会保障等
作者：程献民 程梦亚 刊期：2014年第12X期
<正>随着我国的市场经济的快速发展,各个行业之间的竞争也日益激烈,县级电业局要在激烈的竞争中获得充足的发展空间,就必须要不断加强电业局内部的人力资源管理。在县级电业局人力资源管理中,绩效管理是人力资源管理的核心,所以电业局绩效管理工作的成败在一定程度上决定了电业局人力资源管理的成败,绩效管理作为县级电业局人力资源管理的...
作者：邓凌云 刊期：2014年第12X期
<正>新媒体环境下,广告业出现了新变化,对广告人才提出了新要求。高校广告教育必须及时调整人才培养思路,方能培养出适合市场需要的广告人才。笔者对新媒体环境下三本院校的广告学人才培养新趋向进行了分析,对如何调整培养思路、培养新型广告人才进行的初步探讨。新媒体(New media)概念是1967年由美国哥伦比亚广播电视网(CBS)技术研究所所...
作者：尹晶蕾 刊期：2014年第12X期
<正>在国内外日渐激烈的市场竞争下,人力资源管理逐步成为了诸多企业在新时期做好现代化企业生产与管理的一把利刃。它不但成为了企业快速稳定发展的关键因素,而且是企业在发展中适应市场并获得巨大收益的基本保证。但目前,我国有一些企业在人力资源管理方面不断面临着新的挑战和困难。笔者分析了企业人力资源管理的工作现状,并将做好人力...
刊期：2014年第12X期
<正>失独家庭扶助金提至每月500元新闻回顾:《北京青年报》近日报道,北京市卫计委、市财政局近日联合《关于提高本市计划生育奖励扶助金和特别扶助金标准的通知》,将农村部分计划生育家庭奖励扶助金、独生子女伤残扶助金、独生子女死亡特别扶助金分别提高到每人每月120元、400元、500元。"失独家庭"扶助金提高至每月500元。
作者：高兴国 刊期：2014年第12X期
<正>一、人才的含义和特性所谓人才,是指才能较高,以其创造性的劳动成果,对社会发展和人类进步做出一定贡献的人。钱学森同志在《人才系统工程》一书中指出:"我们的人才,不是什么天才,而是人民之才。是人民当中各行各业有才能的人。"人才有广义和狭义之分,狭义的人才概念是指那些德才兼备,对社会发展和人类进步做出巨大贡献的人。如我们讲...
作者：蔡荣 刊期：2014年第12X期
<正>政工人员是指事业单位中承担思想政治工作建设的工程师,这一职责在现实中的发挥,影响着单位的党建工作和职工人员的思想动态,同时也决定着单位的工作精神面貌。然而,随着政治、经济和文化多元化的不断发展,旧往的思想建设已跟不上时代潮流的发展,这时就需要事业单位的政工人员发挥他们的本职工作,促进单位和职工的思想政治快速健康发...
作者：柳青 刊期：2014年第12X期
<正>人才是企业发展不可或缺的资源,为企业的发展做出巨大的贡献。笔者主要阐述建设员工职业通道的意义,并提出构建专业人才培养梯队的四大对策建议,以便更好地完善职工通道提供价值参考,从而推进企业培养和建设专业化的人才队伍的步伐。一、构建广大职工职业通道的必要性专业化的技术人员是企业扩大生产发展的主要资源,是影响企业健康发...
作者：苏艳华 刊期：2014年第12X期
<正>人力资源的开发和管理工作已经逐步的被社会和市场所认可,其中最为关键的是具有高素质的知识型人才所创造的社会财富,笔者结合相关实际情况对人力资源的开发和管理工作与社会知识经济的关系进行解析。二十一世纪是高科技的时代,而科技发展离不开知识,这种知识催生社会经济财富的概念在互联网科技和电子商务经济中得到了充分的验证。将...
作者：孙玉红 刊期：2014年第12X期
<正>人力资源管理是现代企业管理的重要组成部分。笔者详细的探讨了新时期人力资源管理机制的构件及今后人力资源管理发展的趋势。一、构建人力资源管理机制1.创新用人机制。要创新人才的用人机制,首先是优化人才的配置,根据企业实际情况,结合岗位分析,对人员进行优化配置,使人员和岗位之间更好的匹配,达到"善于用人、人尽其才"的目的。也...
作者：赵峰常 刊期：2014年第12X期
<正>人力资源市场现状分析是做好人力资源管理的首要环节。针对物业服务行业的特点,笔者对滕州市物业服务行业的人力资源状况进行了专题调研,并对物业服务企业聘用人员策略形成个人粗浅看法,以期对物业服务企业进行相关决策有所帮助。人力资源市场供求分析是企业制定人力资源政策的重要战略手段。针对滕州市物业服务行业发展及人力资源情...
作者：梁许 袁兴国 刊期：2014年第12X期
<正>近几年,澜沧江公司在人才队伍建设方面,不断探索,围绕公司新"四步走"和"走出去"战略,积极推进人才强企战略,在加强人力资源开发和五支队伍建设方面积累了丰富经验,为公司持续发展提供了坚强的人才保证和广泛的智力支持。根据国家有关规定,人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力...
作者：施洁 刊期：2014年第12X期
<正>2000年第五次人口普查一结束,宣布着我国的人口模式已经进入了人口老龄化阶段。老龄人口作为整个社会群体中占比非常庞大的一个部分,在为我国增加了巨大的养老压力的同时,也在很大程度上以其独有的特点为我国在经济、社会、文化等方面上的发展提供了不可或缺的丰富人才资源。笔者从老年人和社会的两大角度分析两者对彼此的认知与需求,...
作者：翟治业 刊期：2014年第12X期
<正>加强采供血人才队伍归属感的培养事关采供血工作长远发展,它的培养是一个长期的、复杂的、动态的过程,可以实现血站战略发展和员工个人发展的双赢。对现有的员工进行发掘,赢得员工的心(即归属感),尽可能地发挥他们的特点,激发工作热情,为个人实现人生价值,为血站赢得发展机遇,为社会创造生命价值,对于推进血站发展和员工自身发展都具...
作者：佚名 刊期：2014年第12X期
<正>[中国历史故事网]"衣冠禽兽"一语来源于明代官员的服饰。据史料记载,明朝规定,文官官服绣禽,武官官服绘兽。品级不同,所绣的禽和兽也不同,具体的规定是:文官一品绣仙鹤,二品乡绣锦鸡,三品绣孔雀,四品绣云雁,五品绣白鹇,六品绣鹭鸶,七品绣鸳鸯,八品绣黄鹂,九品绣鹌鹑。武官一品、二品绘狮子,三品绘虎,四
作者：殷芳芳 刊期：2014年第12X期
<正>中职汽修教育经过这些年的潜心探索,取得了一些进步。但汽修专业毕业生的总体质量不高,竞争力不强,不太受企业欢迎。这说明我们的教育体制和教学还有不完善的地方,学生的创新意识、创新思维、创新能力还有待加强。一、树立创新意识1.认清汽车前、后市场变化,尽快在
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