人才资源开发杂志 省级期刊
杂志简介：《人才资源开发》杂志经新闻出版总署批准，自1993年创刊，国内刊号为41-1372/D，是一本综合性较强的政法期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表政法领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：开卷有益、特别关注、工作要闻、人社天地_人事人才、人社天地_公共服务、人社天地_事业单位改革、人社天地_社会保障等
杂志简介：《人才资源开发》杂志经新闻出版总署批准，自1993年创刊，国内刊号为41-1372/D，是一本综合性较强的政法期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表政法领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：开卷有益、特别关注、工作要闻、人社天地_人事人才、人社天地_公共服务、人社天地_事业单位改革、人社天地_社会保障等
作者：牛廷立 刊期：2005年第12期
黑熊和棕熊喜食蜂蜜,都以养蜂为生.它们各有一个蜂箱,养着同样多的蜜蜂.有一天,它们决定比赛看谁的蜜蜂产的蜜多.
作者：林永谊; 唐永生 刊期：2005年第12期
一、目前考生作弊的主要形式和手段 (一)常规的作弊方法 1.夹带抄袭.这是最常见的作弊形式.一是将考试指定用书、复习资料直接带入考场,伺机翻书抄袭;
作者：杨迪 刊期：2005年第12期
关乎中国500多万公务员及全国各纳税人切身利益《公务员法》终于在人们的翘首企盼中于2005年4月27日由十届全国人大常委会审议通过.
作者：闫春娥; 王春玲 刊期：2005年第12期
一、以德为先、德才兼备,科学选拔人才 首先,人的品质、操守是国家盛衰、事业兴亡之关键.
作者：刘吉斌 刊期：2005年第12期
党的十六届五中全会通过的《中共中央关于国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》,就深入实施科教兴国战略和人才强国战略提出了明确的意见,为今后人事人才工作的发展指明了方向.
作者：姜宏楷 刊期：2005年第12期
一、创新引才渠道,优化人才结构 安阳市人才开发服务中心坚持以市场配置人才为导向,不断拓展引进人才的渠道.
作者：曾坤 刊期：2005年第12期
实施管办分离、政事分开,既是中央推进政府部门所属人才服务机构体制改革的要求,也是新时期政府人才市场发展的新趋势,是人才资源市场化配置的内在需求、人才服务工作改革发展的必由之路.
作者：王忆宁 刊期：2005年第12期
社会主义市场经济关系的核心是劳动人事关系.劳动人事关系的稳定与否直接关系到整个社会关系的稳定.在我国社会主义市场经济不断发展之际,必须加强我国的劳动人事行政管理.
作者：杜健; 马向平 刊期：2005年第12期
微软原全球副总裁李开得博士一直通过网络、报告等多种形式与中国大学生交流,其内容涉及教育观、人才观等各个方面.事实上,李博士对大学生如何成为卓越领导者也极为关注,这可以从其言行中得以印证.
作者：郭正让 刊期：2005年第12期
人才资源的开发和利用,是世界各国经济腾飞的最重要的变量,因此,20世纪末以来我国的高等教育发展速度越来越快,规模也越来越大,正由精英教育向大众化教育发展,办学规模大幅度持续地扩张,专业更新改造、学科建设呈互相渗透和交叉发展的趋势.
作者：牛励耘; 薄赋徭 刊期：2005年第12期
记者：赵教授，听说您是理工科出身，担任过国防某企业的产品设计师，以后又担任过三个杂志的主编，怎么会想到从事人才学和人力资源管理研究呢？
作者：廖泉文; 林聪 刊期：2005年第12期
据统计研究发现,每年有很多企业由于无法理智处理所遇到的某些突发问题,而将原来可以化了的小事而变成了影响企业长远的发展的不良事件,引起一系列的恶性循环而最终导致企业经营失败.
作者：任再稳; 周银珍 刊期：2005年第12期
一、我国目前企业员工职业压力现状 北京零点调查公司2003年通过网上对北京415名20岁～50岁的公司白领(男性45.8%,女性54.2%)进行了一次关于工作压力的调查,结果显示,41.1%的白领正面临着较大的工作压力,61.4%的白领正经历着不同程度的心理疲劳.
作者：毛丽君 刊期：2005年第12期
民营企业是人力资源管理的一个主要舞台,但是由于经济发的不均衡,不同地域、不同性质的民营企业在人力资源管理上还存在着较大差异,存在着管理理念陈旧、管理机制僵化、管理体系残缺、管理手段落后等问题.
作者：倪艳; 黄燕燕; 曹婷 刊期：2005年第12期
'心理契约'最早引入是在上个世纪60年代,由Argyris提出、Levinson加以界定的一个概念,最早用来描述员工和企业双方不成文的、内隐的契约或相互期望,指雇佣双方对雇佣关系中彼此对对方应付出什么的同时又应得到什么的一种主观心理约定,约定的核心成分是雇佣双方内隐的不成文的相互责任.
影响因子：0.19
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.59
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.42
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.04
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：1.19
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.08
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：1.42
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.27
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.4
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.35
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.58
期刊级别：省级期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.1
期刊级别：省级期刊
发行周期：双月刊