人才资源开发杂志 省级期刊
杂志简介：《人才资源开发》杂志经新闻出版总署批准，自1993年创刊，国内刊号为41-1372/D，是一本综合性较强的政法期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表政法领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：开卷有益、特别关注、工作要闻、人社天地_人事人才、人社天地_公共服务、人社天地_事业单位改革、人社天地_社会保障等
杂志简介：《人才资源开发》杂志经新闻出版总署批准，自1993年创刊，国内刊号为41-1372/D，是一本综合性较强的政法期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表政法领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：开卷有益、特别关注、工作要闻、人社天地_人事人才、人社天地_公共服务、人社天地_事业单位改革、人社天地_社会保障等
作者：张霖 刊期：2005年第08期
英国动物学家做过一种实验,实验的对象是一种生长在马来亚和大宋达群岛的淡水鱼.
作者：郑占勇; 张巧梅; 谢长虹 刊期：2005年第08期
日前,河南省焦作市人才部门利用一个半月的时间,对该市民营企业人才队伍现状进行了摸底调查,并重点抽样调查了50家,其中有原来的国有、集体改制的,有新组建的,有传统企业,也有高新技术企业,涵盖机械化工、服务、建材、农副产品加工等主要支柱产业.
作者：赵振伟 刊期：2005年第08期
进入新世纪,一场世界范围的人才争夺战正以惊涛裂岸之势,给传统的人事管理职能以猛烈的撞击,也使正在发展中的政府所属人才服务机构(以下简称"政府人才机构")面对严峻的挑战和两难选择:脱离原有的管理职能,盲目追赶新潮流,势必欲速则不达;过分强调客观困难和政府行为的特殊性回避挑战,又会使政府人才机构失去宝贵的发展机遇,甚至会断送未来.
作者：王学军 刊期：2005年第08期
美国目前有1950多万人在公共部门就业,大约占整个国家就业人数的15%.
作者：黄俊 刊期：2005年第08期
社会主义和谐社会应当是一个充满公平公正的社会.人事部门作为人事人才工作的重要职能部门,要以建立健全公正的人事管理制度、保证人事人才工作公正、促进人与人之间的和谐为己任.
作者：王海燕 刊期：2005年第08期
一、亟待加强社会宏观视角对人才跳槽的研究 1. 人才跳槽的理论研究视野有待于进一步拓展 社会学视角对人才跳槽的研究主要侧重于社会行为、社会协同、社会流动等方面,而社会行为和社会协同等角度的研究尚比较薄弱.
作者：曾国平; 龚桢梽; 薄士华 刊期：2005年第08期
社会考试是从20世纪90年代初开始,基于为用人部门提供客观、公正、权威的知识和技能的资格认证而发燕尾服起来的一种教育形式,有广义和狭义两种概念之分.
作者：霍静 刊期：2005年第08期
薪酬制度是人力资源管理与开发的核心问题,也是企业间争夺人才的重要手段,随着中国网通、西门子等知名企业的导入,"宽带薪酬"作为一种全新的薪酬分配模式受到越来越广泛的讨论和关注.
作者：赵焱 刊期：2005年第08期
对于现代企业来说,企业高层管理人员的工作绩效,是决定该企业总体经营管理水平和经营效益的核心因素之一.
作者：曹婷 刊期：2005年第08期
随着20世纪80年代后期外包(outsourcing)在美国的产生,以及随后在欧美、日本的推广流行, 人力资源管理也被逐渐的外包出去.
作者：方欣玲; 刘小丽 刊期：2005年第08期
一、企业人力资本投资风险及其表现 投资风险是指进行资本投资后所得收益的不确定性,企业人力资本投资风险就是指企业对人进行投资后所得收益的不确定性.
作者：段波; 周银珍 刊期：2005年第08期
"授权"对于中国企业来说,已不是一个新问题了.可是这些年来,随着我国民营企业和上市公司的迅速发展壮大,"授权"这一老问题不但没有被妥善解决,反而越来越尖锐地摆在了企业经营管理者的面前.
作者：薛献华 刊期：2005年第08期
21世纪是信息、知识经济时代,企业的竞争主要表现为人才的竞争, 人力资源成为决定企业竞争成败的关键因素,因此人力资源管理在企业管理中的地位就显得尤其重要.
作者：王棣华 刊期：2005年第08期
一、技术创新是知识和经济的综合 技术创新不只是单纯的技术开发和发明创造,而是知识和经济的综合.
作者：解笑; 程晓军 刊期：2005年第08期
近年来,企业如何在激烈的竞争中立于不败之地成为企业家和从事企业管理理论研究者关注的焦点,企业创新能力建设是企业永葆青春的关键,也是顺应时展的选择.
影响因子：0.19
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.59
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.42
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.04
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：1.19
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.08
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：1.42
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.27
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.4
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.35
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.58
期刊级别：省级期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.1
期刊级别：省级期刊
发行周期：双月刊