摘要:国有企如何结合企业的经营管理实际和员工的特点,有效组织开展企业的党建工作?如何检验企业党建工作的成效,使党建在企业经营管理中切实起到思想引领、组织保证和队伍支撑作用?近年来,我们紧密结合实际,明确提出了“抓党建重实效,党建成效要体现在工作推进过程中”的价值导向,并在突出三个“着眼于”——着眼于激发各级干部和全体党员的内在动力和责任意识、着眼于推进企业竞争力的提高、着眼于办实事求实效上进行了积极探索,取得了明显成效。
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