摘要：在科学发展观思想的指引下,传统的追求经济的增长不再是经济发展的主流,可持续发展成为经济增长的应有之义。在众多影响经济可持续发展的相关因素中,人力资源是经济可持续发展的根本和新型动力。在我国经济迅速发展的同时,必须关注人力资源管理的基础性价值和再生价值,促进经济的可持续发展。
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