首页 期刊 清华管理评论 数字时代的组织、人才与领导力 【正文】

数字时代的组织、人才与领导力

作者:林光明 励衿领导力咨询; 美世咨询
领导力   数字时代   组织   人力   合作模式  

摘要:在数字纪元无论从组织、战略、团队合作模式、新的人才,还是数字领导力,共同显示的、快速应对变化的特点,就是--敏捷。

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