摘要：新时期随着经济的发展，企业开始逐渐注重绩效考核，绩效考核是企业进行管理和激励的重要方式，尤其在优化组织结构，提升企业职工工作积极性，促进企业的发展，提高企业在激烈市场竞争中的地位，思想长远科学发展具有重要意义。而在企业实施绩效考核的过程中也出现了一些问题，本文就以此为出发点，详细探讨当前企业绩效考核的现状，分析产生问题的原因，最后结合现代企业发展实际给出绩效考核问题的针对性措施。

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