摘要：房地产与其他产业关联性强，在国民经济发展中具有重要作用，房地产行业管理问题也越来越多的引起专家学者的重视。关于薪酬总额管理问题已成为学术界和实践界普遍关心的话题。因此，研究房地产行业的薪酬总额支出的影响因素具有重要意义。本文通过对房地产上市公司薪酬总额与总资产、净资产、营业收入、净利润、每股收益、员工总数的实证研究，得出了薪酬总额与上述因素之间的关系。利用该结论有利于房地产企业开展薪酬总额管理，制定更符合实际的薪酬策略。

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