摘要：人力资源管理在企事业单位的发展中占据着较为重要的位置,同时也是企事业单位中较为严格的管理工作之一,而思想政治工作是企事业单位转型的主要因素,因此就需要针对思想政治工作在人力资源管理中的价值体现进行分析。在本篇文章中将会针对思想政治工作与人力资源管理之间的关系进行分析,并简述思想政治工作在人力资源管理中的实际作用,希望可以为相关人员提供参考帮助。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社