杂志简介:《农民文摘》杂志经新闻出版总署批准,自1984年创刊,国内刊号为11-1411/F,是一本综合性较强的农业期刊。该刊是一份月刊,致力于发表农业领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:卷首、封面故事、政策聚焦、党员先锋、创富路上、科技信息、文化生活、地球村
刊期:2005年第12期
积极推进城乡统筹发展。建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务。要按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求,坚持从各地实际出发,尊重农民意愿,扎实稳步推进新农村建设。坚持"多予少取放活",加大各级政府对农业和农村增加投入的力度,扩大公共财政覆盖农村的范围,强化政府对农村的公共服务,建立以工促农、以...
刊期:2005年第12期
已被征收的集体土地能否返还农民问:我村原是一个拥有2000亩耕地的自然村,自七八十年代以来,由于县城发展建设,逐步将我村的土地全部征收。现在,村民务农无地,就业无岗,村民纷纷要求原用地单位将闲置的土地以及因原用地单位撤销等原因停止使用的土地归还村民或以有偿的形式合理作价出让给村民,以解发展生产自救。因此,不知村民的要求是否符合法...
刊期:2005年第12期
公安部、信息产业部、中国银行业监督管理委员会最近联合发出通知,决定从11月1日开始,在全国范围内统一开展手机违法短信息治理工作。
作者:郭光 刊期:2005年第12期
有儿有女好幸福,无儿无女好心痛。这是生活中两个不同的生活画面。为了无儿无女家庭能够享受天伦之乐,国家于1999年4月1日重新修订了《收养法》,内容更科学、更严谨、更完善。可在生活中,一些人由于事先不了解《收养法》的具体内容,草率收养,直到犯了法,才发出深深的叹息。
刊期:2005年第12期
村民王某与其所在村民小组签订了一份竹林承包合同。合同履行中,部分村民向村委会举报王某掠夺性采伐竹林,应终止合同。村党支部、村委会遂到王某所在村民小组召开群众会,采用签名表决,半数以上村民同意终止王某承包合同。村委会即按少数服从多数原则,裁处终止王某与村民小组之间的竹林承包合同。王某不服,起诉到法院。法院确认村委会宣布终止合...
作者:李海英 刊期:2005年第12期
前段日子,有位五六十岁的老人,推着辆自行车,驮着两大筐苹果,来我们学校找李军。老人介绍说,李军前天跟他定了120斤苹果,自称是这里的老师,让他今天送来。可我们学校六七十名教师,哪有什么叫李军的?莫非是人家的小名,几个老师帮忙询问了姓李的同事,没有。再听老人一说才明白,原来那天李军定了苹果后,说怕老人不送,执意要给50元订金。谁想,李军拿...
作者:陈望阳 刊期:2005年第12期
1.小张进城打工,在路边某饭店找到了一份工作。一天,饭店服务员在给煤气炉点火时,一声巨响,把他炸伤了。2.伤情好转后,小张找饭店老板要求赔偿医疗、工伤、误工等费用。但老板却说,炉子爆炸是产品质量问题造成的,致伤的赔偿应找生产厂家。
作者:段存 刊期:2005年第12期
一场禽流感疫情因为应对及时而得以避免更大范围的传播,对村民而言,那段经历留给他们的除了恐慌,更重要的是学到了科学和卫生养殖的经验。
刊期:2005年第12期
劳动保障部门将采取四大措施改善进城务工人员的就业环境。一是进一步消除限制农村劳动力合理流动的歧视性政策,建立解决拖欠进城务工人员工资的长效机制。全面推行劳动合同制度,加强对用人单位招用进城务工人员的监督管理。推动进城务工人员全面参加工伤保险,逐步将进城务工人员纳入医疗保险,建立和完善适合进城务工人员特点的养老保险制度。二...
刊期:2005年第12期
《关于进一步解决拖欠农民工工资问题的通知》(劳社部发[2005]23号)要求:一、进一步高度重视解决拖欠农民工工资工作。二、认真调查掌握企业拖欠农民工工资情况。三、加强对农民工工资支付情况的监督检查。进一步畅通举报投诉渠道。向社会公布举报投诉电话,设置举报投诉信箱,做好对举报投诉案件的调查处理工作。对举报投诉企业拖欠农民工工资的...
刊期:2005年第12期
国家制定有《城乡个体工商户管理暂行条例》和《暂行条例实施细则》。其中规定,有经营能力的城镇待业人员、农村村民以及国家政策允许的其他人员,可以申请从事个体工商业经
刊期:2005年第12期
在国家制定的《建筑法》中,对保障劳动者安全提出了具体的要求,主要内容是:(1)建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培
刊期:2005年第12期
《劳动法》、《职业教育法》、劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》规定,对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,必须经过培训,并取得职业资格证书后,才可以就业上岗。目前,必须持有职业资格证书才能上岗的技术工种(职业)有87个,包括:第一类,生产、运输设备操作人员。具体是:车工...
刊期:2005年第12期
职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容。它是指按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件,由国家劳动部门通过资格考试、职业技能鉴定等方式,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价,对合格者授予相应的国家职业资格证书。职业资格证书是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据。个人可自主申请参加职业技能
作者:孙巡 刊期:2005年第12期
10月4日,在江苏省丰县宋楼镇李大楼村,农民唐怀海走进果园,瞅着枝头苹果,心里盘算:各地老板电话打爆了,让他们急去吧。32岁的唐怀海,静静守着一张