摘要：村干部处在农村工作的第一线,是实施乡村振兴战略不可忽视的关键力量,对乡村振兴战略的顺利实施起到至关重要的作用。河南省清丰县为充分激发农村干部的工作热情助力乡村振兴,创新农村干部激励机制,应用“352X”绩效考评方法,提升基层组织力量。为确保激励机制的顺利实施与发展,并为其他地区创新激励机制助力乡村振兴提供借鉴,本文在肯定该激励机制现实意义的基础上,提出了对关于未来发展方向思考。

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