摘要：运用问卷调查法和个别访谈法对新生代农民工的就业取向及其影响因素进行分析。研究发现，新生代农民向往就职于经济发达地区，青睐商业服务行业，倾向福利保障好、有发展空间的企业，敢于创业，重视自身的技能培训。从自身角度看。影响其就业取向的主要因素有：文化水平、职业技能、心理素质、未来预期和人脉关系企；从外界因素看。有企业环境、竞争对手、社会和政治法律环境。从自身、企业、政府和社会四大主体出发，提出了改善新生代农民工就业现状的相关对策和建议。

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