首页 期刊 农村经济与科技 农村人力资源开发战略研究 【正文】

农村人力资源开发战略研究

作者:徐辉 湖北荆州长江大学经济学院; 434025
农村人力资源开发   中国   发展战略   本土化开发   城市化开发  

摘要:1农村人力资源开发的重要意义 1.1农村人力资源开发是带动农民脱离贫困的有效途径. 舒尔茨(2002)认为,改进穷人福利的关键因素不是空间、能源和土地,而是提高人口质量,提高知识水平.他说:不论是住在撒哈拉以南非洲的农民,还是住在土地肥沃的尼罗河冲积平原的农民,他们的一个共同特点是贫穷:土地生产率的差异不是贫穷的原因,也不是贫富差异的原因;高收入国家和低收入国家经济现代化的共同点是,耕地等自然资源及物质资本的重要性相对下降,而知识和技能的重要性上升.经济学家利用新增长模型,对技术进步、人力资本的总量及分配与经济增长之间的关系作了经验研究,一些研究表明人力资本与经济增长确实存在明显的正相关性.

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