农村电工杂志 部级期刊

深化农电优质服务与规范化管理任重而道远

刊期：2005年第03期

党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标,电力作为城乡统筹发展的生要基础产业,必将在农村建设小康社会中发挥着极其重要的作用.

2005（1）读者读刊有奖知识竞赛通知

刊期：2005年第03期

2005（1）读者读刊有奖知识竞赛试题

刊期：2005年第03期

完善电费管理制度 确保电费按期回收

作者：孙新榜 刊期：2005年第03期

1建立组织明确职责 1.1成立电费回收领导小组.为了加大电费回收力度,有效防止电费流失,我局专门成立了以局长为组长的电费回收领导小组,领导小组下设电费回收办公室.供电所将每个用户的电费回收任务落实到人,责任人员名单报电费回收办公室.电费回收办公室在摸清各类用户陈欠电费基本情况的基础上,每月给各供电所下达陈欠电费回收任务.陈欠电费回...

因表计停走追收电费的启示

作者：杨进 刊期：2005年第03期

在日常工作中,我们经常会遇到因电能表停走追收电费的问题,普遍反映这项工作难做,难就难在追收电费缺乏依据.笔者就此问题谈一谈自己的看法.

新形势下电费回收难的原因及对策

作者：胡明学 刊期：2005年第03期

1电费回收难的背景 1.1 根据有关人士分析,电费回收难的主要原因是国家实行宏观调控及企业改制.国家实行宏观经济调控力度加大,控制了贷款规模,对用电企业资金流动产生一定影响,潜在的电费高风险用户不断增加,在产业结构调整和国企改革中,破产、重组企业形成的欠费已经基本流失,构成了电费无法回收的呆账、死账.

本刊声明

刊期：2005年第03期

用优质服务打造电力品牌——河北省孟村县电力局服务地方经济侧记

作者：李国祥; 刘金坡 刊期：2005年第03期

缺电考验着供电服务,但处于河北南网缺电"重灾区"的河北省孟村县,缺电而不缺服务,缺电的"壑沟"被真诚的服务填平了.河北省孟村电力局售电能量自2001年起连续3年增长率分别为28%、30%和33%,2004年1～10月增长率已高达37%.社会总用电能量和工业用电能量均比河北省的平均增幅高出1倍.

农电工绩效考核与管理的思考

作者：姜乐平; 杨卫 刊期：2005年第03期

近年来,江苏省启东市农电公司把岗位绩效考核向供电所延伸,旨在通过加强供电所员工的绩效考核,将公司各项管理目标与压力延伸并传递到每个农电工身上,形成"岗位靠竞争、收入靠贡献,能上能下、优胜劣汰"的动态管理机制.笔者结合我公司在农电工绩效考核中的初步尝试,从3个方面谈谈自己的粗浅体会.

深化农电体制改革的难点及对策

作者：高源 刊期：2005年第03期

1关于接管农村集体电力资产出现的难点问题 农村集体电力资产上划后给供电企业带来许多问题.如供电企业的资产大幅度增加,保值增值难度加大;农村低压电网建设与维修的任务重、投入大,导致供电企业供电成本明显增加;供电企业在农村触电伤亡事故中的法律责任加大,索赔增加;如果农村集体电力资产归属供电企业,那么,农村新上变压器及居民用户电能表...

临朐县供电公司实施城乡用电有偿服务的实践

作者：赵允恭; 叶宝平; 冯义军 刊期：2005年第03期

1有偿服务的范围及原则 1.1有偿服务的范围严格按照产权分界点划分,主要包括产权属电力客户的高压线路、跌落式熔断器、避雷器、变压器、配电盘、互感器、电动机、计量器具、电能表及以下低压线路、熔断器、熔丝、各类开关、剩余电流动作保护器等电力设施的维护、维修和故障排除工作.

启事

刊期：2005年第03期

以量创收 以质评优 按劳取酬——陕西省澄城县交道供电所的农电工计酬模式

作者：郭树荣 刊期：2005年第03期

1月计酬模式的组成与应用 1.1按管理工作量确定工资标准.(1)管理配电变压器工资为19元/(台·月);(2)管理配电线路工资为13元/(千米·月);(3)管理用户工资为0.20元/(户·月).

追求卓越无止境

作者：刘洪涛; 郭伟义 刊期：2005年第03期

1抓安全成效显著.安全生产一直是我局的工作重点.截至2004年12月31日,全局实现连续安全生产7 807天,创长春市农电系统安全生产最高记录.我们利用每周的安全生产工作例会和定期的农电工岗位知识及技能培训,向全局职工贯彻安全生产的重要性.采取以台区为基本单位的承包形式,落实责任,实行全员安全生产风险抵押金,并签订安全生产责任状,按照3级"包...

成立农电公司 推进体制改革

作者：罗平方 刊期：2005年第03期

江苏省江阴市供电公司于2001年10月成立了具有独立法人资格的江阴市苏源农电有限公司(以下简称农电公司).农电公司的成立,有效地改善了农电职工的生活水平,增强了供电所对职工的凝聚力,促进了基层农电企业服务质量及安全管理水平的提高.