摘要：随着信息技术的不断发展，当前高职院校的工作也面临着新的挑战。90 后已经逐渐成为了高职院校的主体，传统的学生工作模式已经不能够适应当前日益变化的工作现状。因此笔者就结合当前高职学生的特点，来谈一谈如何在学生工作中应用柔性管理的策略。转变管理观念，创新管理方式，丰富当前的学生工作内容，提高学生工作的质量。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社