作者:王秋晨; 吴菁; 邓娟; 闫妍; 叶旭春 期刊:《解放军医院管理》 2020年第01期
面对我军新的形势任务和要求,军队医院人才梯队建设问题突出。要转变理念和思路认清军队医院的职能定位;做好顶层设计合理布局人才培养目标方向;创新制度机制建立新型培养和考评制度,全方位助力医院人才梯队建设,实现军队医院持续发展。
移动数字图书馆是图书馆在移动网络环境下不断发展、创新的一种服务模式,它是传统图书馆向数字化图书馆转变过程中缺一不可的重要环节和重要发展方向。本文对CHKD移动数字图书馆在军队医院这个特殊群体中为医护人员提供服务的优越性进行分析,诠释CHKD移动数字图书馆在军队医院中的应用前景。
作者: 期刊:《宁夏回族自治区人民政府公报》 2011年第15期
<正>中华人民共和国国务院中华人民共和国中央军事委员会第602号现公布《国务院、中央军事委员会关于修改<军人抚恤优待条例>的决定》,自2011年8月1日起施行。
作者:慈书平; 戴煌; 王兴元; 朱维平; 周向毅; 刘文华; 赵宁志; 陈太平 期刊:《中国三峡》 2008年第09期
1战时内科疾病保障任务与特点(1)内科保障任务:军队医院内科担负着战时内科疾病诊治和平时抢险救灾等重大任务。在平时做好准备的情况下,把内科战时的诊疗技术训练,作为战备训练的主要任务来完成,先后把战时容易群发的感冒、肠炎、痢疾和疟疾等10多种疾病的预防、治疗制定成内科疾病治疗常规,供内科医师岗位训练。(2)战时内科疾病特点:一是内科疾病常合并外科疾病,多为复合性多科性疾病并存,诊治时要全面分析,综合治疗;二是诊治环...
作者:谢宝钢; 王昊; 刘颖; 曹克菲 期刊:《中华卫生应急电子》 2016年第01期
绩效管理对于医院的管理来说是至关重要的部分,关系到医院的发展。当前新医改推行的步伐越来越快,传统的医院绩效管理模式已经无法满足当前背景下医院的发展需求,因此需要对传统的医改进行创新。该文对当前医院绩效管理中存在的问题进行分析,并且采用相应的应对措施来促进医院绩效改革,从而确保医院绩效管理取得良好的效果。
作者:史超英; 周晓丹; 施洪; 黄林; 林幼清; 董星明 期刊:《中国数字医学》 2019年第11期
目的:军队医院健康管理中心通过构建客户关系管理信息化平台,实现对客户进行分类管理,以建立体检优质互动服务体系。方法:立足于医院体检现状、存在问题,基于体检客户关系管理需求,融合计算机网络、应用协同技术等,分析构建系统功能。结果:构建了集"客户管理""客户服务""客户评价""客户投诉""市场拓展"及"系统管理"为一体的健康管理中心客户关系管理(HECRM)信息化平台。结论:通过客户筛选系统实现对军队医院潜在优质客户进行挖掘,...
作者:杨再永; 李刚; 吴清华; 周慧; 吕春华; 张林祺 期刊:《西南军医》 2020年第01期
目的随着军事改革不断深入,新形势下口腔卫勤保障需求不断升高,军队医院口腔科作为医疗保障单位,“为兵服务”作为一切医院医疗工作的核心,应提供更好的服务标准。方法通过查阅相关文献,调查军队医院口腔科服务现状,对专家进行咨询,进行小型讨论会等形式进行军队口腔科为兵服务现状及存在的问题进行讨论分析。结果军队医院口腔科行政管理不顺畅,口腔卫生人力资源配置欠优化,口腔设备器材配置标准不高,口腔医疗质量及工作效率低等,...
作者:范恺洋; 刘海鹰; 顾洪; 彭海文; 王丹; 秦尚谦 期刊:《第二军医大学学报》 2019年第10期
在信息化条件下,军队医院机动卫勤分队战备训练在意识理念、训练人才、训练内容和训练方法等方面仍存在诸多问题,降低了战备训练的针对性和有效性,也对战备训练效果造成影响。本文从上述4个方面进行系统剖析,为有效解决战备训练的瓶颈问题提供新思路,使信息化条件下军队医院机动卫勤分队战备训练真正落到实处,从而有效提高军队医院机动卫勤分队的保障能力。
作者:罗婷; 贾玉英; 杨阳; 李臻宇 期刊:《西南国防医药》 2019年第12期
随着军队后勤保障体制的体系重塑、结构重组,军队医疗卫生机构的保障方式和职能任务也随之发生深刻变化,对军队医院转型建设提出了新的更高要求.医院原为中心医院,军队体制编制调整后被转隶为队属医院,为积极做好转隶交接,医院重视固定资产清理清查工作,摸清固定资产底数,建立完善各项制度,着力解决帐帐不符、帐物不符的问题,利用固定资产信息化系统平台,确保固定资产管理的可视化和规范化,从制度、手段和监管3个层面,推进了固定资...
作者:刘晋; 刘晶晶; 鲁迪 期刊:《武警医学》 2019年第08期
2015年起,中央在关于深化医药卫生体制改革的一系列工作方案中,要求公立医院建立高效规范的医院运行机制,将推行日间手术列入了改善医疗服务的重点工作内容之一。目前,国内开展日间手术的医疗机构超过2000家,日间手术占择期手术的比例达11%[1]。本研究旨在探讨军队医院开展日间手术的可行性。
作者:吴磊; 高扬; 王博 期刊:《解放军医院管理》 2019年第10期
阐述并讨论军队医院不断加强为部队服务质量,落实军人就诊“零障碍”指示要求,紧紧围绕改善军人就诊环境、合理设置军人诊室、增加导医导诊协调、简化优化就诊流程等四个方面,全面、详实对有效落实军人“零障碍”就诊工作,进行论述。通过有效落实各项服务措施,不断提高官兵满意程度,保障效率、服务效能成效明显。
作者:王俊新; 李伟 期刊:《解放军医院管理》 2019年第10期
深入分析寒区条件下作战地域环境多变、致伤因素复杂、严重影响伤员救治,作战地域人烟稀少、交通条件有限、伤病员后送困难等卫勤保障面临的挑战,提出寒区军队医院应建立冻伤防治体系、加强寒区冻伤伤员后送、加快寒区卫生物资筹措、组织开展针对性耐寒训练等对策措施。
作者:陆晓; 刘玄丰; 周全; 李建萍; 王志勇; 钟海忠 期刊:《解放军医院管理》 2019年第09期
介绍基于互联网医院的为军服务工作体系。通过对为军服务工作内容的梳理,阐述互联网医院方案设计思路与具体建设措施。分析互联网医院建设对为军服务工作开展的有效促进,及保障对象就医体验的极大提升,提出以互联网思路在为军服务工作中进行突破,提升部队医院保障服务能力。
作者:姜素刚; 程崑; 牛雷雷; 宋泽辉 期刊:《解放军医院管理》 2019年第09期
针对军队医院寒区卫勤保障存在的问题,以科研创新、科学组训为抓手,探索提升整体建设水平的保障方法,通过医院冬季训练保障验证,取得较好效果;提出提升装备性能、紧盯弱项短板、夯实硬件基础、培育战斗精神等,以保障力促进医院转型的对策。
作者:王绍天; 孔令曼; 吕小红 期刊:《人民军医》 2019年第10期
随着军队规模结构和力量编成改革的深化,全军各医院已基本实现了由旧体制向新体制的转型。"破除和平积弊,聚力备战打仗"和建设打仗型医院的要求,为军队医院赋予了新的使命任务,即今后将由面向"市场"转为面向"战场",主要担负平战时卫勤保障任务。毫无疑问,临床医师是执行这一任务的"核心力量"。新体制下,要实现向打仗型医院的转型重塑,军队医院临床医师必须顺应改革形势,以新的视角、新的思维,进入状态,进入角色,进入"阵地"。该文作...
作者:周瑾; 丁红; 吴佳佳; 丹子军; 王威; 吴建中; 张传箫 期刊:《人民军医》 2019年第11期
地区医疗联合体建设是我国深化医院改革的重要举措,旨在通过不同类型、不同级别医疗机构形成的联合体,来应对医疗服务的供求不平衡和医疗费用持续增长问题,军队医院参与其中更有利于促进军民融合。该文以北京市海淀区西北部医疗联合体建立工作为切入点,对军地各级医疗卫生机构目前存在的问题进行了梳理,并针对问题从优化体系、提高认识、人才培养等几个方面,对新时期军民融合医疗联合体发展提出了对策及建议,以期为军民融合分级诊...
作者:田新颖; 金霞 期刊:《解放军预防医学》 2019年第12期
本文通过将PDCA循环这一传统的管理工具,应用到护理岗位练兵组训过程的实践,总结出计划、执行、检查和整改阶段的具体实践经验,应用此方法开展军队医院护理岗位练兵可有利于促进管理和训练水平和的提高,同时可激发参训人员的训练热情。
作者:王洪萍; 尹珩; 孟翠静; 陈玙炫 期刊:《现代医院》 2019年第11期
军队医院做好地方招聘人才建设发展管理已经成为医院人才发展计划的重要部分。引导聘用人员做好职业设计是稳定地方招聘人才队伍的关键举措,也是军队医院发展建设的迫切需要。笔者对军队医院聘用的社会人员在职业生涯中存在的困惑进行分析,引导其通过近期、中期和远期目标职业设计,在逐步完成职业目标的同时与军队医院共同成长和发展,使聘用社会人员在军队医院爱岗敬业,实现人生价值。