摘要：<正>美国著名档案学者谢论伯格曾经说过:"对档案的重视程度是衡量一个国家文明水平的最好尺度"。可见,档案管理的重要性。同样,人事档案管理作为医院管理的一项基础工作,对于医院的人才引进、学科建设、科研立项等方面均有着举足轻重的作用。而随着信息化的发展,特别是以互联网为代表的网络时代的兴起,传统的纯粹博物馆式的收藏形势已经不适合现代档案管理,只有广泛运用信息技术建立信息化的档案保管、利用、检索方式,才能跟上信息化时代的步伐,最大限度的实现医院人力资源的价值、

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