摘要：经理管理决策行为是目前研究的热点之一,在传统理论基础上发展起来的管理防御假说为解释公司经理层的现实财务行为提供了一个新视角。文章考察了管理防御假说与委托理论的区别和联系,指出二者并非对立,而是有益补充,管理防御假说是从人角度对委托理论的延伸和扩展,并从与传统委托理论比较的角度初步刻画了管理防御假说的研究架构,阐述了管理防御假说对委托理论的补充和完善之处,对于管理防御和委托不同视角下的经理行为、动机给出了较为合理的解释,最后提出了基于中国情境下的管理防御研究的三大重点问题。

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