摘要：随着经济发展和价值观念的革新,90后新生代员工已成为企业主力军,因为成长环境他们身上有着不同于以往的个体特征,更影响着他们的择业观,本文通过问卷调查来了解新生代群体身上的鲜明特征,以期为企业的管理策略革新提供有力的支持。
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