摘要：近年来，我国社会变革正处于攻坚期，人们价值观多元化，在对自身的利益肯定和诉求下，企业责任失控、利益失衡、经济失信等事件层出不穷。因此，如何改善组织和员工的伦理行为是企业管理者亟待解决的重要问题之一。本文通过对伦理氛围、主动伦理行为及其关系深入研究，从而帮助组织营造积极的伦理氛围。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
热门期刊服务
相关文章
影响因子：0.27
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
期刊在线咨询，1-3天快速下单！
查看更多>
超1000杂志，价格优惠，正版保障！
一站式期刊推荐服务，客服一对一跟踪服务！
