摘要：随着高校的发展,各个高校的编外人员也急剧增长。而地方高校的编外人员普遍存在数量庞大、身份多样、人员素质参差不齐、流动性的问题,这给人事管理带来了比较大的挑战。怎样开发和管理好编外用工人员这一重要的人力资源已经成为了各个地方院校人事管理部门需要研究思考的问题。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
热门期刊服务
相关文章
影响因子：0.41
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
