摘要：通过对国内制造型企业管理人员、技术人员和一线员工的人口学变量对离职意向的影响的研究，我们发现性别、婚姻状况、户籍、年龄等人口学变量对员工离职意向的影响因工种不同而存在差异。这三类员工。学历与离职意向均呈正相关关系；但年龄等因素对离职意向的影响，在生产线员工、技术人员和管理人员中的表现不尽相同。

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