刊期：2019年第03期
近日,上海石化下发创建绿色企业简明知识宣传册,涵盖绿色企业创建目标、工作开展及创建原因等七大方面内容。公司各单位组织员工学习,要求从自身做起,为绿色企业创建尽一份力.
作者：王素华 刊期：2019年第03期
近年来,信息化技术飞速发展,以云计算、人工智能、大数据、物联网等为代表的新一轮技术革命正蓄势待发。制造业不再是传统的制造业,正不断向自动化、智能化方向发展。中国石化集团公司董事长、党组书记戴厚良指出,以信息网络技术加速创新与渗透融合为特征的新一轮工业革命孕育兴起,数字经济正成为全球经济增长的重要驱动力。
作者：王晓哲 刊期：2019年第03期
当前,石油石化行业的人才竞争此起彼伏,人才要素加速流动是大趋势,尤其是国内炼油化工行业民营企业的迅速发展将加剧市场竞争。集团公司、公司积极推进人才强企工程,实施'两个三年、两个十年'战略部署.
作者：苏建平 刊期：2019年第03期
指出:'培养选拔青年干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安,加强和改进年轻干部工作,要下大力气抓好培养工作。对那些看得准、有潜力、有发展的年轻干部要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻炼。'
作者：周建军 刊期：2019年第03期
上海石化在新形势下提出了打好环保、发展和人才'三大战役'的目标,贴近实际,切中肯綮,受到了公司上下的一致认同。其中对于公司'三大战役'的人才储备战,干部员工更是热议纷纷,发言盈庭。
作者：黄雪丽 刊期：2019年第03期
4月20日,是质量管理中心分析一车间搬迁工作开展的第六日,也是主任助理段启勇连续超时工作的第六日。这日,他比往常更早地来到原分析楼,忙碌的身影不停地穿梭在各个分析实验室。'段师傅,今天我们的样品怎么弄,是等仪器都搬过去以后再做吗?''是的,今天上午跟你们相关的分析仪器都会整理装车搬到新实验楼,然后等我把仪器校准完成后你们就紧跟着开...
作者：王奇 刊期：2019年第03期
'黄班长,今天抗静电剂小样的水分离指数数据有点偏小。''数据多少?''75,重复分析,结果为74。''数据指标是多少?''≥70,但是以往几次分析数据都在85左右,一般都大于80。''嗯。75是有点偏小,那是什么原因呢?''我现在也不确定。
作者：王奇 刊期：2019年第03期
每逢早班,班长徐军都要和见习班长小马一起去留样间进行到期样品的留样处置工作,这是一个比较繁琐而又相当严谨的处置程序。'班长,你来看一下,这瓶今天要处理的出口柴油T-745颜色比以前好像有点红?'小马一边说,一边拿起一瓶柴油留样。'
作者：董建华 刊期：2019年第03期
'不知道是谁吃饱饭没事干,把塑料袋扔进清下水池子里,害得我捞了半天。'巡检回来的值班长唐卫东走进控制室一边把一个脏兮兮的塑料袋扔进垃圾桶,一边抱怨着。言者无意,听者有心。
作者：陆健峰 刊期：2019年第03期
迎着夕阳,老蒋和小高走在装置巡检的通道上,东瞅瞅、西看看,这边闻闻、那边嗅嗅,只为寻找装置上有没有'跑、冒、滴、漏',只为保障装置安全环保稳生产。时间随着他俩的脚步一起走过,巡检路线也要走到尽头了,没有发现泄漏,这是好事情。
作者：李路 刊期：2019年第03期
蒋凯啊,看你最近在装置里奔波,推进化工原辅料包装由小改大,由大改槽车的工作,累得不轻。可是这样的改变,到底有啥好处啊?''啥好处?知道集团公司的‘绿色企业行动计划’吧?知道公司‘三大战役’吧?知道中心的‘一主两翼’吧?我就是在为这些干.
作者：何燕锋 刊期：2019年第03期
在党的报告中指出,经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位。强调,中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。他在重要讲话中指出,'人民群众的需要呈现多样化多层次多方面的特点.
作者：陆建梅 刊期：2019年第03期
随着信息技术的飞速发展,互联网已经融入了世界的每一个角落。数字化、人工智能和移动互联等新技术,给图书出版业带来了种种新可能。如何把年鉴编纂工作融入到这个时代大趋势中,如何利用互联网实现年鉴编纂工作模式的升级和优化,如何利用互联网平台,提升年鉴编纂工作的运作水平,是当前年鉴编纂工作需要认真思考的问题。
作者：李旭杉 刊期：2019年第03期
为了更好地满足集团公司发展,中国石化于2017年建立共享中心,通过智能化、信息化开展财务工作,提升工作效率,增强内部公司之间的关联性。2017年11月9日,中国石化共享服务有限公司正式成立,标志着中国石化财务共享模式从最初的集中式、内部市场化模式向对外服务模式发展,开启了市场化的第一步。
作者：唐宗礼 刊期：2019年第03期
员工技能培训是企业基础性、长远性、常态性工作,是企业'第一资源'开发建设的重要抓手,是提高企业核心竞争力的重要途径。企业要实现基业长青、持久健康发展,就必须把员工技能培训紧紧抓在手中,持续深化推进.
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