作者：王仁德 刊期：2007年第03期
基于组织机构扁平化、管理业务专业化和业务流程重组、产品结构调整等诸多源于企业内部改革因素的综合作用，近年来公司由此显化并需要安置的富余人员数量逐年增加。而且，随着信息化平台的扩展延伸。ERP、eHR系统的扩大应用和管理资源的扩容共享，将进一步推动精简组织机构、精练业务流程、精干管理岗位等工作的进程，其结果是富余人员数量将继...
作者：屈永鹿 刊期：2007年第03期
社会关系的和谐是和谐社会的根本。而劳动关系是现代经济生活中最基本也是最重要的社会关系。劳动关系和谐与否，不仅事关每个劳动者及其家庭的切身利益，而且还关系到企业的发展和社会的稳定。因此，在社会主义市场经济条件下，和谐的劳动关系是构建和谐社会的基础，也是提升员工价值、促进企业发展的重要基础。
作者：叶国祯 刊期：2007年第03期
检验分析系统集中管理，是公司优化资源结构，更好利用人力资源、设备资源、技术资源等，实现组织内部精简高效的一个重要举措，也是为更好贯彻执行公司低成本战略，提高专业管理水平和综合竞争力的一个重要步骤。
作者：谭海麟 刊期：2007年第03期
曾经听到有这么一件事：某邮政系统在准备发行一套金箔纪念邮票的时候，找遍所有在职的技术人员竞没有一个人敢揽这个活。最后是在一位退休数年的老工人帮助下，顺利完成了这套邮票的发行，并填补了一项国内的空白。其实，这样的情况在我们身边也不乏实例。
作者：张俭 刊期：2007年第03期
针对以往员工考核中存在的参加考核面窄、指标设置不够合理、结果未能与员工职务升降挂钩等问题，从2006年起．公司把原来单一的绩效考核向全面绩效管理转化．在公司层面制定了员工绩效管理的指导意见，各下属单位制定了绩效管理的实施细则，在绩效目标、绩效辅导、绩效考核和绩效反馈等方面强调全过程管理。去年年底，公司人力资源部与工会共同...
作者：宋蔚良 刊期：2007年第03期
当前，企业正面临着市场经济的严峻挑战，以往传统的组织结构已经不适应当前的竞争环境。纵观国内外企业组织架构已经或即将发生的变化，一个共同特点．是通过企业的组织重构简化内部组织结构，弱化等级制度，促进组织内部信息的交流、知识的分享，使得企业组织对外部环境的变化更敏感、更具灵活性和竞争实力。
作者：文斌 刊期：2007年第03期
民主监督，就其本质来说就是要使广大民众保持一种健康的怀疑意识，严密监督权力机构和责任人员的一举一动。它最大的特点是对权力进行全方位、全过程、全天侯的监督。使权力在正当范围和预定轨道上运行。加强民主监督。就是让群众有知情权、参政权。以职工代表大会为载体的民主监督制度是我国国有企业内部监督的主要形式，其在调动企业职工和经...
作者：虞铭道 刊期：2007年第03期
思想政治工作一直是我党开展思想教育的重要武器。多年来，我党对思想政治工作进行了不间断的探索。积累了丰富的经验，对我国新民主主义革命和社会主义建设起到了巨大的推动作用。但随着时代的发展，在全面推进改革开放的新形势下，思想政治工作者面临着许多新情况、新问题，我们必须适应变化了的情况，解放思想、实事求是，坚持理论创新，始终...
作者：任根定 刊期：2007年第03期
企业是树，文化是根。当我们与一些著名企业打交道的时候，我们很容易领略到松下员工对企业和产品的热忱、西门子的严谨、海尔的真诚到永远。每个企业的文化都有它自己的属性，这就是，第一，它源于并融于载体，为载体服务，具有鲜明的目的性；第二，它界定和功能影响的范围十分明确，潜移默化于载体运行中最为活跃的分子——员工之中；第三，各...
作者：王明欢 刊期：2007年第03期
据公司团委一项统计显示：公司2006年底共有35周岁以下团员、青年6717名，占公司职工总数的51．7％。随着生活方式的多样化和公司改革步伐的加快，公司共青团组织与青年的联系逐渐出现了许多“缝隙”，已经暴露出部分青年政治意识淡化，伦理素养欠缺，价值观念混杂，对企业忠诚度下降等现象。这迫切需要公司共青团组织发挥作用，带领占企业职工...
作者：秦学军 刊期：2007年第03期
随着社会的进步和企业的改革发展，公司女职工队伍的结构和状况较前几年已经发生了显著的变化。近几年来，女职工逐渐走出了行政后勤、仓库管理等易替代岗位，开始活跃在生产一线、科研技术和经营管理各个领域，并发挥着积极的作用。
作者：李琴 刊期：2007年第03期
当前，公司正处在改革发展的重要时期，改革要深化，发展要椎进，生产要稳定，效益要提高。所有这一切。都迫切要求我们各级管理人员，要有团结和带领广大职工群众与公司同呼吸、共命运的强烈使命感。站在战略的高度、大局的角度，努力把一方的责任落实好，把一方的任务完成好，把一方的队伍稳定好，为公司提升竞争力奠定坚实的基础。只要一方生...
作者：褚文辉 刊期：2007年第03期
一、企业效能监察的本质特性探讨 “效能”这个词的原意是指事物所蕴藏的有利的作用，效能监察中的“效能”实际指的是行政管理的效能，主要从能力、效率、效果、效益这四个方面体现出来。“监察”原意为监视、审评、督察。企业监察是指企业监察部门在经理（厂长）领导下，依据国家的法律、法规、政策和企业的管理制度，对本企业所属行政管理部...
作者：包旭涛 刊期：2007年第03期
企业间的差距，表面看是经济效益、管理水平和科技创新能力的差距，而实质却是人才数量与质量的差距。提升企业管理水平和科技创新能力．不断增强企业的综合竞争实力，需要高素质人才。谁拥有高素质人才，谁就会在市场竞争中取胜；谁忽略了人才，谁就会被市场经济大潮所淘汰。目前，企业人才外流、高学历人才招聘困难等问题，将会使企业遭受不可...
作者：胡拥军 刊期：2007年第03期
随着市场经济的发展和信息化、网络化、多元化时代的到来。企业面临着一系列新挑战和新背景，要求企业媒体根据外部环境的变化，以及信息短缺向信息过剩转变的实际，研究改进企业媒体工作的新对策，探索提高新闻宣传质量的新途径，不断增强具有行业特点、企业特色的新闻媒体的吸引力和感召力。
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