摘要：经验学习是组织学习的重要组成部分,尤其在跨国经营中,经验学习有助于企业更好地克服“外来者劣势”。文章基于2002-2017年间中国上市公司在海外设立的1845家子公司信息,研究了企业国际化经验与海外子公司生存绩效的关系以及东道国环境和母国与东道国的文化距离对两者关系的影响。结果表明,企业出口经验、海外投资经验强度、海外投资经验多样性和他企经验都显著正向影响企业海外子公司的生存绩效,其中出口经验和他企经验对企业海外子公司生存概率的提升最为明显。制度环境负向调节了国际化经验的四个维度与子公司生存绩效的关系,良好的制度环境弱化了海外子公司对国际化经验的依赖,而文化距离强化了他企经验对子公司生存绩效的正向预测效应,对国际化经验的其他三个维度与海外子公司生存绩效的关系缺乏影响力。

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