摘要：现阶段,我国现代医院管理制度主要就绩效管理的内容进行研究,紧接着又研究了绩效管理的具体概念、作用、环节等内容,分析了医院绩效管理中的问题,提出了一些解决问题的方案。此外,世界范围内的医院管理模式越来越规范化,其中的人力资源管理工作问题也逐渐暴露出来,要以市场经济为主,进一步促进医院工作的可持续发展。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社