摘要：公司核心员工对于自己的工作“心猿意马”，是很多中小企业老板面临的难题之一。尤其是对于创业期的企业，工资水平相对较低，有能力的员工大多只是以此为一个跳板，然后跳槽到大公司做一个普通的“螺丝钉”。显然这是一个现实的人力管理难题。

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