摘要：急速扩张的保险业正在经历着由此带来的痛苦——优秀人才的严重匮乏与公司规模之间的矛盾不断加剧。为了在短期“弥合”这种缺陷，很多公司或亲自出马，或聘请猎头四面出击，瞄；隹本行业领导企业或竞争对手的核心员工下手“挖角”。这着实为HR经理们出了道难题：这边慨叹良将难求，那边更要提防后院起火，担心自己的核心人才被挖走。

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