摘要:本文在对重庆市物流企业人才现状和需求问卷数据和访谈调查分析的基础上,结合其它相关资料,认为物流企业目前的人才学历、专业结构不合理,物流企业对物流人才需求存在一定误区。作者指出物流教育要针对目前物流企业人才现状和需求制定相应的对策,并提出了自己的建议。
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