杂志简介：《解放军医院管理》杂志经新闻出版总署批准，自1994年创刊，国内刊号为31-1826/R，是一本综合性较强的医学期刊。该刊是一份月刊，致力于发表医学领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：医院应急保障、医疗质量与安全、医院教育训练管理、医院信息管理、医院护理管理、医院学科与科研管理、医院人力资源管理、医院战略管理、...
作者：刘福祥; 马中立; 季一鑫 刊期：2006年第06期
空运后送在卫勤保障工作中的地位和作用日益突出，本文结合演习实践，对空运后送的组织与实施进行了探讨。阐明了空运后送的相关概念和特点，阐述了空运后送在卫勤保障工作中的地位和作用，并从构建信息化的组织指挥体系、研发现代化的空运后送装备、培养专业化的空中救护力量三个方面总结了空运后送的组织实施要旨。
作者：刘庚勋; 李正贤 刊期：2006年第06期
笔者设想的军事病理方舱，是一组功能全、性能稳定、重量轻、体积小的病理技术设备的整合，能在战争或突发事件中迅速对伤类和伤情作出诊断，争取时间，挽救官兵生命，保证部队战斗力。军事病理方舱建制在未来战争或突发事件中将发挥特殊和重要作用。
作者：郑然; 周世伟; 何毅刚 刊期：2006年第06期
卫勤编组是卫生战备的一项重要工作。战时救治机构的合理编组，使其满足救治需求，达到最大的救治效能，始终是卫勤研究中的一项重要课题。高原边境作战受独特的自然地理环境因素影响很大，需要结合其特点，进行合理卫勤编组。在高原卫勤保障研究基础上，结合演习实践，对高原边境作战陆军师救护所应开设“急性重症高原病救治室”进行了研究。
作者：王东胜; 徐雷 刊期：2006年第06期
卫勤分队布局优化研究是通过对布局影响因素的研究，确定战时机动卫勤分队展开布局的优化方案。文章阐述了影响布局的多种因素及多种因素的相互关系和合成方法，并尝试通过现代管理和系统工程的思想和方法解决问题。
作者：吴满; 周界奇 刊期：2006年第06期
本文把军事斗争卫勤准备融入军队医院平时的全面建设之中，形成相互牵引、相互促进的良性互动，阐述了主要做法、成效和体会。一是要打牢保障能力基础，为全面发展创造条件；二是抓住军队医院的建设特点，走出特色发展路子；三是做好平时应用与战时保障的关系，全面提升以练为战的作风养成。
作者：黄泽阳 刊期：2006年第06期
笔者结合本单位战备建设的实践，反思当前军队医院战备建设的经验和问题，对搞好医院战备建设应把握的一些重要问题进行了探讨。
作者：孙福金 刊期：2006年第06期
在新的编制体制调整后，军队疗养院一定要转变工作思路，要坚持以军委新时期战略方针为指导，以姓军为兵，能征善战，实现保障有力为目标，抓住发展机遇，建设应急机动卫勤力量，加强疗养院全面建设。
作者：徐茂云; 刘世君; 徐贤 刊期：2006年第06期
随着军队体制编制调整和联勤体制建立，野战医疗所面临成员不稳定、人员构成不全面、全科人才缺乏、综合救治能力薄弱等问题，严重影响了综合保障效能的发挥。为此，医院一是强化战备教育，提高战备意识；二是建立规范的人员训练机制；三是改变现行人员抽组模式；四是建立卫勤指挥自动化系统。
作者：于菲 刊期：2006年第06期
军队中心医院正处于实施跨越式发展的关键时期，必须面对当前医院出现的矛盾，认真分析原因，探索医院发展的新思路，促进医院全面建设。
作者：周玉坤; 钟晓卉; 聂岁锋; 李泽; 田金豹 刊期：2006年第06期
目的：探讨海军特种兵大队海上训练伤预防方法。方法：结合海军特种兵大队海上训练卫勤保障特点和要求，通过加强组织领导、精心做好各项准备、逐步完善防治救护措施等手段进行卫勤保障。结果：通过对海军特种兵大队海上训练卫勤保障，使参训官兵训练伤控制在0．13％以下，海上训练取得明显实效。结论：经过不断探索并加以实践，提高了卫勤保障...
作者：阳林俊 刊期：2006年第06期
根据未来军事斗争卫勤准备的需要，在军队医院抽组机动卫勤分队，就目前现状来讲，尚存在一些问题需要研究和解决。
作者：袁默; 翁海滨; 杨永进; 陈洁 刊期：2006年第06期
应急作战时效性强、作战样式复杂、立体协同、进攻防卫交织的特点凸显出机动卫勤力量的重要性，使其成为当前军事斗争卫勤保障的“拳头”和“尖兵”，因而建设一支适应当前军事斗争和意外灾害救援特点的机动卫勤分队，具有十分重要的意义。就本院医疗分队参加二炮后勤应急保障大队实兵实装综合演练前后的组训实践谈几点体会。
作者：孙汉军 刊期：2006年第06期
本文采用SWOT分析法，在全面剖析了笔者所在医院的内部优势与劣势，外部机会与威胁的基础上，提出了在新形势下实现军队医院科学发展的四个策略选择：坚持优势集中化策略，保重点强特色做大做强大器官疾病综合救治平台；坚持管理精细化策略，加强细节管理提升医教研工作质量，强化军事医学特色；坚持成本领先化策略，通过增加收益从根本上提高医...
作者：席仁刚; 涂远超; 全晓明 刊期：2006年第06期
不同的医院有着不同的文化背景，影响并决定着医院核心竞争力形成。把医院文化作为核心竞争力具有一定的独特性和延展性，将其生发出来的主干重点转移到人才、技术等更不易模仿的方面，医疗服务将更具有竞争优势。本院是一所有50余年历史的三级医院，由于体制、历史沿革等方面的原因，医院的经营发展陷入困境。2001年，医院大刀阔斧地进行了一系...
作者：张永周 刊期：2006年第06期
本文从医院管理模式、管理地位、管理职能及管理手段的改进提高等方面进行了分析，对医院经营理念作了阐释：树立医院经营理念要建立一套涵盖经济补偿、竞争、分配激励、自我约束与质量保证机制的科学的管理经营机制。并在医院管理经营实践中采用成本管理、绩效管理、分级核算及资本运营等先进的经济管理模式。
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