杂志简介：《解放军医院管理》杂志经新闻出版总署批准，自1994年创刊，国内刊号为31-1826/R，是一本综合性较强的医学期刊。该刊是一份月刊，致力于发表医学领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：医院应急保障、医疗质量与安全、医院教育训练管理、医院信息管理、医院护理管理、医院学科与科研管理、医院人力资源管理、医院战略管理、...
作者：黄泽阳; 高延新; 姜文亭; 楼林 刊期：2005年第05期
为探讨新形势下军队医院的可持续发展,本文立足履行使命"保打赢"是军队医院全面建设发展的根本要求,分析了医院经营与服务保障的关系.阐述了医院持续发展应当树立人才为先、市场竞争和服务创新观念;增强内部凝聚力,形成积极向上的医院文化;建立健全成本核算系统,提高资源配置效率;推行全面质量管理,促进医疗服务向优质、高效、低耗方向发展;着眼...
作者：姚大力; 魏海龙; 王中华; 耿建英 刊期：2005年第05期
学科建设是医院建设的重要组成部分.集中力量突出抓好优势学科和特色技术建设,形成"拳头";并由此促进医院整体水平提高,是在市场经济条件下,提高医院综合竞争力的一条重要途径[1-2].
作者：龚志兴; 李宏征 刊期：2005年第05期
为提高为兵服务质量,军队医院应增强自律与维权意识.要正视自律与维权问题尚未引起足够重视的现实;要达成维护医患权益同步考虑、同步实现的共识;要把握严格自律是维护自身权益的基本保证的前提;要理清运用法律、行政、协商等手段解决医疗纠纷的思路.
作者：成诗银 刊期：2005年第05期
企业的竞争靠产品质量,医院的竞争靠特色技术.面对医疗市场的新形势、新任务、新要求和新挑战,如何打造医院品牌,增强核心竞争力,围绕这一课题,本文提出要始终坚持用科学发展观统揽全局,坚定不移地走特色兴院之路,力求在培养重点学科上谋求新突破;在培养人才上谋求新作为;在强化经营理念上谋求新创新;在提高服务质量上谋求新发展.
作者：钱阳明; 陈永鹏 刊期：2005年第05期
本文分析了市场经济条件下军队医院面临的新情况,指出了作为医院决策者要更新观念,把卫生服务作为一种产品,当成一个产业来经营,把病人、付费机构以及医院员工当成领导者的顾问来对待.要创新思维,克服传统的规模和设备比拼的竞争意识,变经验管理为科学管理.注意向社会,向患者推介宣传自己的服务产品,研究经营策略.与此同时,要注意外部的变化及社...
作者：王新光 刊期：2005年第05期
适度管理理念[1]的提出,始于上世纪九十年代我国旅游饭店业管理,并逐步得到广泛认同和应用.针对军队医院体系编制调整后的新形势、新特点,反省军队医院改革开放以来,在建设发展中遇到和暴露出的种种深层次矛盾和突出问题,笔者认为,学习引进适度管理理念,并致力于强化医院适度管理,对于牢固树立和自觉落实科学发展观,促进军队医院全面、协调和可...
作者：庞艳秋; 李真; 李祥斌; 杨俊志 刊期：2005年第05期
大联勤改革试点启动,为军队医院保障战区三军部队、服务战区三军部队职能要求赋予新的内涵,我院在担负区域三军卫勤保障任务中,把"保障有力"作为各项工作的总目标和总要求,从提高对联勤保障体制改革重大意义的认识入手,认真研究解决军队医改后联勤保障体制下医院为部队服务遇到的矛盾和问题,积极探索实践联勤保障体制下医院为部队服务新模式.
作者：崔建新; 王国威 刊期：2005年第05期
近年来,我院认真贯彻落实全军医院管理会议精神[1],按照保障有力要求,牢牢把握 "姓军为兵"的正确方向,始终坚持把为部队服务作为各项工作的主线,不断探索为部队服务的新路子,好方法,取得了一定成绩,受到体系部队官兵的一致好评,先后两次被评为全军"为部队服务先进医院".
作者：田浩; 田辉荣 刊期：2005年第05期
知识经济时代的竞争,从根本上讲就是人才的竞争,面对新形势、新任务、新要求和新挑战,军队医院如何姓军为兵、适应市场、服务战场,实现"保障打赢"的目标,人才建设是关键[1].建立一支政治上合格、军事素质高、技术能力强的医学人才队伍是适应联勤改革,正确处理战场与市场、发展速度与建设质量的重要途径.
作者：王运斗; 裴国献 刊期：2005年第05期
目的:探索适应高温高湿环境的卫勤保障需求,为我军新时期军事斗争卫勤准备提供依据.方法:以高温高湿环境下肢体火器伤动物实验的相关研究数据为基础,并结合以往典型战例,运用总结归纳法进行综合论证研究.结果:高温高湿环境下的卫勤保障特点与常温常湿环境有很大不同,对卫勤保障提出了新的要求.结论:应重点加强五种能力建设,即急救和紧急救治能力...
作者：丁燕; 方健; 苗京亚; 饶本强; 孙茹 刊期：2005年第05期
本文对比分析了联合国与中国驻利维和二级医院人员、装备和基础设施等建制,提出维和二级医院的建制可参照联合国对维和二级医院的建制要求,由派出国根据被部署国家及所在任务区的战事情况、驻地维和部队的具体情况及当地流行病和多发病的特点等,灵活机动地对医院的建制作相应的调整,但基本原则是必须达到维和二级医院的标准,能完成其具体任务和...
作者：徐晓莉; 陈国良; 刘玉秀 刊期：2005年第05期
本文在对伤病员海上后送效率影响因素进行科学分析的基础上,探索提高海上后送效率的对策,从海上后送体制的构建、后送机构的完善、后送资料统计工作、后送全程质量控制、后送装备的建设和训练工作的开展等方面进了了探讨,并逐项提出了相应的建议.
作者：郭琪 刊期：2005年第05期
开展野战医院成批伤员救治研究,按照"效率优先,质量第一"总体原则探讨组织指挥、检伤分类、医疗救治、物资管理、伤员后送模式,有效提升伤员救治能力,对于做好军事斗争准备具有积极意义.
作者：杨洋; 仝青英; 朱春红; 张开; 张韶峰; 黄丽虹 刊期：2005年第05期
当今各类突发公共卫生事件时时困扰人类.2003年的"非典"疫情更敲响了警钟,如何迅速建立积极有效的应急培训体系,建立安全及时的社会保障体系,对突发公共卫生事件进行正确处理的问题日益凸现.1在"非典"防治工作中,我院早期就建立了完善的防控体系,很早完成了医院的全员培训,确保了人员的"零感染",并进一步开展了各类研究,总结经验如下.
作者：林村河; 王苓; 鲁云敏; 张继明; 燕海军 刊期：2005年第05期
介绍了医院建立快速应急卫勤分队,提高在公共卫生突发事件中应急救治能力的主要做法:加强经常性思想教育,强化战备意识;结合任务要求,制定各种应急保障方案;平战结合,加强卫勤知识、组织指挥及救治技术训练,提高应急机动救治能力;抽组参加演习保障训练,提高在复杂环境下及实战背景下的保障能力.卫勤分队通过快速反应及科学救治,很好完成了重大交...
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