摘要：该研究运用问卷法、访谈法等对A镇幼儿园教师队伍建设的现状进行研究，发现以下问题：教师年龄结构不合理，工作经验少、学历层次低、无职称比例高；在编教师比例低，教师稳定性差；工作负担重，收入与付出脱节；教师择业动机不明确，职业忠诚度低。因而，需要采取以下措施：完善农村幼儿园教师制度保障，规范农村幼儿园教师建设；提高农村幼儿园教师工资待遇，明确教师身份和社会地位；加强宣传教育，转变家长和幼儿园教师态度；推进家园合作，形成幼儿园教师和家长的良性互动。

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