摘要：今年的毕业季临近尾声,密集而紧张的企业招聘“车轮战”也将告一段落。但对公司管理者来说,如何选人、用人这个老生常谈的话题却没有落幕的一天。现在,“80后”开始进入企业中层,“90后”陆续步入职场,中国企业的人力资源管理理念也正在发生着变化。围绕企业选人用人,知名人力资源学者贺清君谈了自己的看法。

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