摘要：目的了解手术室专科护士工作嵌入、留职意愿现状，探讨二者之间的相关性。方法抽取黑龙江省手术室专科护士126名进行问卷调查。采用专科护士一般资料调查表、工作嵌入量表、护士留职意愿量表进行调查。结果专科护士工作嵌入总均分为（3．68±0．38）分，以社区联结维度得分最高，组织牺牲维度得分最低。留职意愿总均分为（3．67±0．65）分。手术室专科护士工作嵌入与留职意愿呈正相关性。学历和社区匹配可以作为预测专科护士留职意愿的主要因素。结论专科护士留职意愿处于中等水平，护理管理者应重视专科护士需求，有针对性制订专科护士留职措施，以提高专科护士工作嵌入水平，提高其留职意愿。

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