摘要:目的探讨实施“护士岗位责任制”的方法与效果。方法选择骨科和消化内科两个病房实施“护士岗位责任制”,选拔高级责任护士,要求责任护士管床包干,对所管患者的全部护理负责,并对其实施前后主要护理项目护理时数、患者满意度、陪护率进行比较。结果增加了对患者的生活护理、健康教育时间,缩短了治疗时间,提高了患者满意度,降低了陪护率,差异均具有统计学意义(P〈0.05)。结论实施“护士岗位责任制”能够更好地落实护理职责,提高患者满意度和护理管理效率。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社