摘要：人事管理也被称为人员管理,说白了就是一个企业对于其工作人员进行的一系列的选拔、使用、培养、考核等管理,旨在提高企业的工作效率和经济效益。但是随着市场经济的发展,对石油过大的需求量,使得石油企业中很多管理问题逐渐显现出来,这其中就包括人事管理。本文以石油企业为案例,对其管理中出现的问题进行分析,以提出一些可行性措施,来提高其管理效能,从而促进石油企业的发展。

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