摘要：终身学习,是新经济时代科技文化的高速发展给每个人提出的必然要求.建设学习型社会是全面建设小康社会的目标和任务之一,是实践"三个代表"重要思想的内在要求,也是对档案管理工作提出了新时期的更高的标准.本人在工作实践中体会,档案管理工作是否科学化,是否能与时俱进,是否能作为领导层、科研层和相关部门的决策与参考的科学依据,是否能充分发挥档案最大的社会价值和经济价值.档案管理者的思想素质和管理水平的高低至关重要.因此,档案管理部门的优劣,直接影响档案材料价值的发挥,而获取档案管理最佳的切入点就是形成人人学习的风气.创建学习型组织是档案部门面临新形式、新任务的迫切要求,也是档案工作适应社会信息化要求,提升管理水平的迫切要求.档案部门承担着档案保管利用为各级领导决策服务,为有关部门有关方面服务的重要职责,要做好这些工作,必须学习和运用当代先进的科学知识和技术手段,加快档案工作融入信息社会的步伐,档案部门要加强自身学习,把本部门建成学习型组织,这已到了刻不容缓的时候.

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