一、坚持党风廉政建设责任制，形成上下联动的工作格局
党风廉政建设责任制是落实反腐倡廉工作任务的重要制度。今年，我们结合中心实际，进一步完善党风廉政建设责任制，做到责任制责任目标明确、责任人员明确、责任追究明确。把责任制的各项职责层层分解、落实到中心党委、各党支部、各科室和班子成员个人。
1、落实“第一责任人”负责制。《2008年纪检监察纠风工作要点》明确提出，中心党政主要领导对反腐倡廉建设负总责，承担“第一责任人”的责任，党委委员和班子成员向党委负责。党委每季研究一次廉政建设工作，班子成员定期向党委汇报落实责任制的工作情况。
2、强化班子成员责任。领导班子成员实行“一岗双责”，既要按照分工抓好业务工作，又要抓好分管领域的反腐倡廉和行风建设，形成“一班人”齐抓共管的局面。同时，将廉政建设工作情况与班子成员的政绩考核挂钩，增强班子成员的责任感。
3、突出重点狠抓责任落实追究。中心主要领导与副职及各科室签订目标责任状，确保责任制的责任目标落实到位。党政班子依照责任制的要求，定期抓好责任制落实情况的检查。一是党政领导班子对党风廉政建设和反腐工作负全面领导责任，领导班子成员按照分工分管范围内党风廉政建设负直接领导责任。二是党务工作负责人对党风廉政建设及班子成员的党风廉政情况负直接责任，适时分析研究党政班子的党风廉政状况，安排和部署党风廉建设工作并组织实施，负责贯彻落实党风廉政建设的法规及相关规章制度并对党员干部职工进行学风党纪和廉政教育，负责对党风廉政建设和反腐倡廉建设情况进行检查，负责**集中制的贯彻实施。三是行政工作负责人和领导班子成员,负责在各项管理工作中全面贯彻落实党风廉政建设的规章制度,坚持“一支笔”审批制度，对在管理工作中的党风廉政状况负直接领领导责任。真正达到责任制及时分解，措施落实有力，成效明显，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查。
按照党风廉政建设责任制重在落实和责任追究的基本要求，对因不能正确履行职责而导致发生重大事故、恶性事件和出现重大经济损失的事件依照责任制追究规定严肃追究责任，确保责任制的全面落实。
二、坚持教育为先，筑牢拒腐防变的道德防线
1、深入开展学习十七大精神及《》。中心党委成员以及全体党员专门集中进行学习，积极撰写学习心得，坚持上党课。中心主任李仁连同志，为全体党员上党课，重点学习同志在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告精神。
2、营造廉政氛围。我们利用黑板报、宣传栏、电子屏、网站等进行廉政教育活动，营造浓厚的廉政文化氛围。
3、进一步完善反腐倡廉“大教育”工作格局。利用党员先进性教育、“双联双促”等活动创造的好经验、好做法，继续开展反腐倡廉警示教育，加强对广大职工的理想信念教育和反腐倡廉思想道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，在党员干部中开展以树立正确权力观，政绩观和科学发展观为主要内容的“立党为公，执政为民”主题教育，不断提高领导班子和广大职工的拒腐防变能力，自觉做到为民，务实，清廉。
三、开展专项治理活动，加大监督和处理力度
2020年上半年工作总结和下半年工作安排
今年以来，在突如其来的肺炎疫情下，南麂保护区管理局高度服从县委、县政府的统一部署，认真做好了南麂保护区疫情防控和疫情卡点的值守工作，贡献了自己的力量。也始终坚持南麂海洋生态保护核心工作，较好完成了海监执法、海洋科研、科普宣教等各项工作任务，取得了积极成效。同时，保护区还成功争取了国家林业和草原局林业和草原中央预算内投资基本建设项目资金1903万元。现将半年来的工作情况总结如下：
一、2020年上半年工作总结
（一）做好疫情防控工作。成立由局一把手为组长的疫情防控领导小组，认真做好南麂保护区及疫情防控卡口的疫情防控工作。在进岛主要码头位置设置卡口，对进岛进行体温测量，严格要求进岛人员带好口罩；协同南麂镇建立疫情防控应急机制，做好在岛岛民疫情防控宣传和防控工作；服从县委县政府对疫情防控工作的总体部署，选派人员参与腾蛟蛟凤居、苏步青学校疫情留观点疫情防控和有关交通卡口的疫情防控，为全县疫情防控工作贡献了保护区力量。
（二）做好海洋科研工作。一是做好常规监测工作。完成了南麂保护区潮间带8个断面的春季采样调查以及海鸟和水仙花冬、春季监测及日常的海洋环境监测工作；定期对鳌江（四桥附近）建立的红树林生态观测平台进行维护和数据收集。二是强化对外交流合作。与中科院海洋研究所、上海海洋大学、南京林业大学等科研院校保持良好的合作关系，合作开展了《南麂列岛保护区常见海洋线虫的物种多样性及DNA条形码鉴定示范》、《南麂列岛纤毛虫原生动物的多样性与分布格局研究》、《南麂列岛海洋自然保护区真蛸资源调查评估和保护对策》等科研课题研究；博士后进站合作开展项目《南麂列岛野生桅子果实有效成分分析及其品质形成的分子生物学基础研究》已提交中期报告。三是强化自身科研能力建设。完成了南麂海洋珍稀动植物救助中心修缮改造工程建设，为下一步的科研和科普应用奠定了坚实基础。选派科研人员到浙江省海洋水产养殖研究所和温州大学的交流，与浙江理工大学生物资源系主任韩兵男教授及其团队开展座谈交流，提升了科研业务水平。
（三）做好海监执法管控工作。今年以来，保护区海监支队从严把控新形势下海洋生态保护新标准、新要求，认真组织开展大沙岙沙滩等边浅蛤繁殖期禁采执法大检查、打击未经许可渔业生产作业及垂钓行为的专项执法行动；积极参与防范打击非法入境“净海”专项行动；与温州海事局海巡执法支队、温州鳌江海事处、县农业农村局等多部门联合开展了青年“碧海行动”活动，严厉打击了各类偷盗采捕等破坏海洋生态行为，有力保护了南麂海洋生态环境。1-5月份，海监支队开展执法检查183次，其中海上执法79次，检查航程2370海里，陆上执法104次；共出动参检人员872人次。立案10起，结案10起。
（四）做好社区管理工作。一是加快推进规划编制工作。加快推进推进南麂国土空间规划及详细规划编制工作，将环境保护、生态旅游、土地利用、城镇建设等方面的内容统一纳入到一个规划当中，实现“一张蓝图”指挥。目前已完成规划文本初稿编制；加快推进南麂养殖专项规划编制工作，合理规范养殖海区，加强养殖技术研究，推动以南麂大黄鱼为龙头产品的生态养殖产业高效发展。目前已完成初稿编制。二是协力推进南麂环境综合整治工作。协助配合南麂镇开展南麂岛房屋征收和拆除工作。目前，涉及此次征迁的609间民房，已签订协议670余间。加快推进南麂“白改黑”工程、南麂客运服务中心、南麂自来水厂等一批基础设施正在加快推进，岛上基础设施不断完善。三是规范岛上项目建设管理。出台南麂列岛部级海洋自然保护区基本建设项目管理办法》，强化岛上建设项目的管理和监督；建立健全南麂保护区管理局、南麂镇、县旅投公司“三方联席会议”制度，成立岛上项目对接联系工作微信群，建立三方定期会晤机制。
（五）创新开展科普宣教工作。依托主题日宣传、局网站、微信公众平台、科普读物、网络新闻媒体、志愿者服务等各种平台开展多样化、立体式的海洋保护宣传。在保护区入口处设置具有南麂保护区特色的标示建筑；在“5.22”国际生物多样性日和“6.8海洋日”利用微信公众号、局网站、微博开展网络宣传，并在“6.8海洋日”向公众发送公益短信5万条，进一步提高社会公众海洋环保意识。
二、下半年主要工作
1.继续深化海洋科研工作。继续做好生物监测等常规工作；继续强化对外交流合作；完成南麂海洋珍稀动植物救助中心修缮改造工作，并开展种苗培育、海洋生物活体养殖等研究，发挥救助中心科研和科普效能；协助南麂镇完成南麂海洋海洋科研中心建设项目前期工作并启动项目建设。
2. 持续强化海监执法工作。继续强化海监执法力度，进一步完善海陆巡查工作机制建设。
3.坚持不懈推进科普宣教工作。继续依托主题日宣传、局网站、微信公众平台、科普读物、网络新闻媒体、志愿者服务等各种平台开展多样化、立体式的海洋保护宣传，坚持“抓早、抓小”原则，合作开展青少年“夏令营”、“冬令营”等活动，并继续深化海洋科普宣传进校园活动开展。
4.加快推进两个规划编制工作。争取2020年9月底前完成南麂国土空间规划及详细规划和南麂养殖专项规划编制工作，并提交县政府审查。
5. 继续配合做好南麂列岛环境综合整治工作。配合做好已签订征迁协议房屋的拆除工作，督促县旅投公司加快安置方案和村庄建设方案编制工作，加快海岛风情示范带、南麂岛道路沿线景观工程、道路“白改黑”、 南麂游客服务中心等项目建设，从根本上改变南麂破烂渔村的整体面貌。
一、 领导高度重视，推动环保工作顺利进展
县委、县政府高度重视环保工作。县委吴聪先书记在今年全县经济工作会议上充分肯定了环保工作，提出环保工作是经济工作的总体要求和主要目标之一。2008年要认真落实环保工作责任制，严格执行新引进项目的主体工程与环保设施同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”措施；做好节能减排工作，引导企业大力推广采用先进适用的节能、节水、节材新技术、新工艺和新设备，推进资源综合利用；加强石材污染整治，抓好一重山造
林绿化、青山挂白整治和生态公益林保护工作。县政府何代钦县长多次主持召开县长办公会议，专题研究环保工作，亲自参加全县环保大会暨环保目标责任书签订仪式，作了主题讲话，部署了下半年环保工作，并与各乡镇签订了乡镇长环保目标责任书，与重点工业企业负责人签订了“十一五”主要污染物总量削减目标责任书。县政府制定了《罗源县石材业污染治理、整合提升实施方案》，提出了多项整治措施。县人大、县政协十分重视支持环保工作，新年伊始，县人大肖国绪主任就带领有关人员到环保局调研环保工作，“6·5”世界环境日期间，亲自组织召开环保世纪行动员部署会议，总结2007年我县环保世纪行工作，明确2008年环保世纪行工作重点。省、市环保局也对我县环保工作予以高度重视，年初以来，省、市局领导先后多次来罗调研、检查、指导环保工作。上级领导和部门的重视、支持，有力地推动了我县环保工作的顺利进展。面对新形势、新机遇，我局根据省、市有关环保工作的要求及县委、县政府对环保工作的部署，落实工作责任，扎实推动各项工作，形成上下努力、齐抓共管的局面，树立了环保队伍廉洁、勤政、务实、高效的形象。
二、 进一步解放思想，促进环保工作更上一层楼
三、 坚持强势执法，强化石材业污染整治
四、 继续“二水源”整治，巩固水环境保护成果
五、 落实工作责任，全力推进污染减排
一是充实完善全县主要污染物总量减排，协调、监督，推进减排工作。采取针对性措施，落实减排单位和项目，做到目标到位、任务到位、责任到位，确保减排指标完成。二是分解落实责任。5月下旬前完成辖区内的总量分解，把总量削减责任分解落实到企业，明确削减项目。三是建立健全管用的减排监督体系。根据《福建省人民政府关于进一步加强主要污染物总量减排工作的实施意见》、《福州市人民政府办公厅关于进一步加强主要污染物总量减排工作实施办法的通知》及县政府有关会议精神，加强对亿鑫钢铁有限公司烧结机脱硫和县污水处理厂建设情况的督查，亿鑫钢铁有限公司已于4月28日与浙江天蓝脱硫除尘有限公司正式签订合同，5月22日双方对设计方案进行了技术审查、修改、现已动工筹建。城区污水处理厂一期工程已完成可容纳城区全部污水5362米的新增管网及一座污水提升泵站的基本建设，完成在线进水流量计、主要污染物在线监测系统的安装及中控室、实验室等基本工作室建设，目前已开始调试，细菌培养等工作。四是建立减排工作进展调度机制。定期召开减排情况分析会，通报进展情况，研究推进措施。五是严格排污许可监督管理。规范、完善排污许可证、排污申报登记等措施，及时掌握企业排污情况。六是继续做好医疗废物、废水和烟控区工作管理。污控科多次配合监测站、自保科、监理所等部门对城关所有的医疗单位进行全面监管，发现问题及时处理。为巩固市环保模范城市成果，确保城市环境综合整治定量考核工作的顺利，根据2008年烟尘控制区工作要求，对烟尘区内所有企业进行了加强管理，对不达标的企业进行整改治理，经过治理，目前烟尘区内所有企业全部达标。上半年共完成3家企业临时排污许可证的发放工作。同时，根据我县实际情况，落实完成年度污染源监测任务，制定了《关于2008年污染源年度监测的通知》，把污染源监测作为一项常规性、长期性的工作，及时掌握主要工业污染源排放状况，加强污染源控制管理。全县22家污染源企业已有近半数企业能够完成污染源监测工作。
六、 严把普查质量，污普工作成效斐然
七、 深化城区整治，努力构建和谐环境
八、 注重能力建设，努力提高监测水平
九、 强化服务意识，促进项目建设前期工作
十、 认真履行职责，进一步提升环境监管水平
1、 饮用水源安全保护进一步规范。开展建制镇集中式饮用水源地环境保护基础调查，禁止新扩改与供水设施和保护水源无关的建设，取缔排污口和可能影响水源的污染源，加密饮用水源环境质量监测频次。上半年，已完成八井水厂饮用水基础调查，水质达标率100%，飞竹风山寺水库和仙坑水库计划在8月前完成水源保护区设置规范标志牌。主要饮用水源—八井水厂水质保持优良，水质达标率为100%。
2、 环境监控能力不断加强。环境监控中心的建设，是我县环境监管能力延伸的需求。目前配置有环境污染举报、视频会议和环境应急指挥装置系统，一期安装6台监控装置，对雄丰纸业、亿鑫钢铁、罗源湾码头、八井水厂、西兰工业园区和起步溪流域断面进行全天候监控，为进一步加强环境监控和执法能力，完善监控监测中心建设。上半年，已着手在先期完成的6个点位视频监控装置的基础上增设26个点位，继续加大对石材加工区、污水处理厂、重点流域及重要区域的布点设控，加大在线投入。计划整个工程将在年底前完成，逐步实现污染源数字化管理，提高我县环境保护监管水平。
十一、 加强环保宣教，提高全民创绿意识
十二、 狠抓党风廉政建设，树立环保队伍新形象
上半年，我局工作虽然取得一定成效，但与省、市环保局和县委、县政府的要求尚有差距，我们决心在下半年的工作中，加倍努力，认真落实科学发展观，奋力拼搏，再接再励，在县委、县政府领导下，在省、市环保局具体指导下，扎实做好各项环保工作，努力推进生态文明，为罗源湾生态港口工业城市又好又快发展做出更大贡献。
下半年工作计划
下半年，我局环保工作要以“三个代表”重要思想为指导，以学习宣传贯彻党的“十七”大会议精神为中心，紧紧围绕十七大提出的加强生态环境保护、增强可持续发展能力和海峡西岸建设目标，落实科学发展观，立足新起点，明确新站位，扎实做好各项工作。
一、以县长环保目标责任制为抓手，促进环境质量根本好转
二、以深化石材业污染整治、敖江流域水源保护和污染减排为重点，减少环境污染
2、加强敖江二水源保护。继续强化敖江流域（罗源段）水环境综合整治，加强畜禽养殖整治，巩固整治成果，防止反弹，加强霍口污水处理厂建设，加强陆源污染整治，鼓励扶持发展生态农业，不断促进水质持续稳定达标。
3、加大污染减排工作力度。认真贯彻落实全国全省主要污染物总量减排工作会议精神，进一步推动主要污染物总量减排工作深入开展，严格按照《罗源县“十一五”主要污染物总量削减目标责任书》要求，扎实推进雄丰纸业、亿鑫钢铁两重点企业及全县排污企业的污染物减排，实现完成年度COD和SO2排放控制指标。
三、做好全国污染源普查工作、扩大监控监测中心建设、加强党风廉政建设，提升环境监管水平
1、继续做好污染源普查工作。建立各类重点污染源档案及信息数据库，促进污染源信息共享机制的建立，健全环境统计、监测、监督和执法体系。通过普查工作提高全民环境保护意识，提高环境保护监管水平，努力确保年度普查任务的完成。
2、完善监控监测中心建设。在先期完成的6个点位视频监控装置基础上，继续加大对石材加工区、污水处理厂、重点流域及重要区域的布点设控，加大在线监测的投入，逐步实现污染源数字化管理，提高环境保护监管水平。
一、强化内部管理，以“两项活动”，促行政效能全面提高。
通过开展学习科学发展观教育宣传活动和提升行政效能建设活动，提高履责意识和行政效能。一是积极推进政务公开，在法律许可的范围内尽可能地简化办事程序，便利于民。在原先公开了卫生行政许可程序、监督检查工作程序、卫生行政处罚程序和社会服务承诺等工作程序的基础上，配合县政府法制办进一步明确和公开了6个卫生许可审批程序及其收费标准。二是坚持“两项活动”与自身工作实际相结合，做到有诉必应、有应必回，件件有着落，事事有回音，提高了行政执行力。今年上半年以来，受理各类投诉5起，其中食品2起，非法行医2起，职业病1起，办结率达100%，保证了消费安全和社会稳定。三是加强单位制度和工作规范的督导落实，积极开展卫生监督稽查活动。上半年来已开展6次卫生监督稽查活动，有效地规范和促进了卫生监督执法和机关效能建设。
二、加强卫生监督员培训，提高卫生监督人员业务水平。近半年以来，先后集中开展了有关查处违法添加食品添加剂和甲型H1N1流感防控等业务培训2次，全县各乡镇卫生监督检查员及县卫生监督局卫生监督员逾60人次参训，并参加了考试测评；单位还组织了手足口病防治知识和《食品安全法》和《新医改方案》等5次集中学习培训，参加业务培训的人员近百人次；安排监督员参加省、市举办的专业（会议）培训3次，通过一系列的培训学习，有效提高了卫生监督人员的思想素质和业务水平。
三、大力开展卫生法律法规宣传活动
为了让群众更多地了解卫生法律法规，我们充分利用电视、报纸、宣传车、现场咨询等多种形式，开展了《食品安全法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》和“食品专项整治行动”等专项宣传活动。上半年以来，结合我县手足口病、甲型H1N1流感防控卫生监督工作的要求，重点开展了对小学、幼儿园和医疗机构《传染病防治法》和《食品安全法》及手足口病、甲型H1N1流感防控知识的宣传，做到了以宣传带执法，以执法促宣传。共开办相关卫生知识宣传专栏6期，发放各类宣传单册近千份，出动宣传车26台次。根据省卫生厅、省劳动和社会保障局、省安监局、省总工会《关于开展年〈职业病防治法〉宣传周活动的通知》（卫函[]230号）精神，4月29日，我们会同县安监局、县劳动和社会保障局、县总工会在中百仓储门前广场开展了以“保护农民工健康是全社会的共同责任”为主题，以宣传职业病防治法律法规、职业病防治知识和现场义诊为主要内容《职业病防治法》宣传活动。共接待咨询群众30余人次，发放《职业病防治法》单行本、宣传单及职业病防治知识资料100余册（份）。相关单位、县乡镇卫生单位张贴和悬挂标语横幅50余（张）幅。
为配合各项卫生监督执法活动，先后相关《卫生监督工作信息》3期，科学发展观专题信息3期，利用电视台新闻宣传6次。通过大力宣传，提高了生产经营单位守法意识，增强了消费者卫生安全和维权意识，收到了较好的效果。
四、积极开展省级卫生县城创建工作。
按照县委、政府提出今年必须实现的创卫工作目标，通过向外学习借鉴，强化组织领导，挑选精干人员组成工作专班，积极开展了省级卫生县城创建工作。一是按照县创卫办的统一部署和责任划分，主要领导亲自上阵，分管领导亲自抓，挑选精兵强将，组成工作专班，保证了创建工作的顺利进行。二是细化标准，狠抓落实，确保创建工作取得实效。我们采取对照《湖北省卫生县城创建标准》抓落实的有效方法，将人员划分为餐饮、公共场所和生活饮用水水质等3个组，对城区餐饮单位、公共场所和制供水企业等重点行业和重点场所共400余家，实施创建责任划片到组的工作机制，跟踪检查、反复督导，检查督促落实相关措施，共出动卫生监督员500余人次，车辆150台次，保证了创建效果。在县创卫办举行的模拟验收和省组织的灭鼠、灭蟑两个单项达标考核验收工作中，实现了重点行业和单位一次通过的预期工作目标。三是组织专班及时开展创卫资料收集整理，使单位创建和县城创建同步进行，保质保量地完成了对单位和卫生监督创建工作资料的收集和归档工作。四是大力开展行之有效的创卫宣传工作，使创卫工作深入人心，从而保证了创卫效果。共印发食品、公共场所等宣传资料2300多份、开展现场宣讲和技术指导580多次、开办宣传专栏2期、悬挂标语横幅10余幅。同时单位还积极开展了爱卫清洁大扫除、灭鼠灭蟑和控烟活动，形成了人人参与创卫的良好局面。
五、业务工作
（一）卫生行政许可及行政处罚
结合我县创建省级卫生县城工作，依法开展卫生行政许可，严格准入条件，严把准入关，使生产经营场所卫生状况、卫生质量得到进一步改善和提高。今年上半年共受理审发卫生许可证件1321件（其中食品卫生许可1096件，公共场所卫生许可68件，生活饮用水卫生许可证8件，医疗机构执业许可证149件）。
上半年共处罚食品、医疗机构、公共场所等违法案件9起，罚款人民币3800元（其中一般程序2家，罚款2000元；简易程序7家，罚款1800元）。其中食品4起，罚款1900元；医疗机构1起，罚款1000元；公共场所4起，罚款900元。
（二）传染病防治监督管理
1、积极开展手足口病防控。今年上半年，根据省市县防控手足口病文件精神，继续加大对全县医疗机构手足口病的督导检查。一是从3月底开始，历时1个多月，对城区所有医疗机构和各乡镇卫生院开展了手足口病防控工作检查，共检查医疗机构61家，发放宣传资料450余份，下发卫生监督意见书61份，现场指出各医疗机构在手足口病防控工作中存在的问题，并以执法文书的形式把手足口病的防控要求告知各医疗卫生单位。二是积极开展手小学、托幼机构、公共娱乐场所足口病卫生监督检查，有效防范疫情的发生。根据湖北省卫生厅办公室关于《省卫生厅办公室关于加强手足口病防控工作的紧急通知》（卫办发[]13号）和市县有关文件精神，5月份以来，我局与县疾控中心、县妇幼保健院等机构联合组成三个工作专班，开展了以小学、托幼机构、公共娱乐场所为重点，以《传染病防治法》和《食品卫生法》为主要内容的手足口病防控卫生执法活动。共检查小学、幼儿园42家，公共娱乐场所8家，巡回监督检查达291家次，发放宣传资料450余份。针对各医疗机构在手足口病防控工作中存在的问题以及个别幼儿园食堂条件不完善;各小学、幼儿园对学生、幼儿晨检记录不规范；多数幼儿园对幼儿的玩具及其他公共用品，物体表面消毒不落实;部分幼儿园餐厅、加工间防蝇、防鼠、防尘设施不到位等情况，我局下达卫生监督意见书135份，责令限期改进。
2、认真开展甲型H1N1流感防控工作。一是成立了县卫生监督局甲型H1N1流感防控工作领导小组；二是开展城区基层医疗机构甲型H1N1流感防控知识培训。6月5日下午在县疾控中心五楼会议室举办了城区基层医疗机构管理甲型H1N1流感培训班。三是开展了甲型H1N1流感防控工作监督检查。5月25日至31日，对全县11家医疗机构，从检分诊台的设立、发热门诊的启用和运行、甲型H1N1流感防控知识培训、医疗废弃物处理四个方面的情况进行了严格的现场督导检查。对各医疗单位存在的问题，结合实际，提出指导方案，下达卫生监督意见书，由县卫生监督局督办到位。
（三）食品卫生监督管理
1、基本情况：截止6月底，共审发卫生许可证1096个。其中食品加工业80个、食品批发零售业656个、饮食服务业360个（集体食堂24个）。落实食品卫生监督管理量化分级管理，对餐饮业、食品加工、学校食堂许可量化监督覆盖率达100%，上半年已体检培训2399人；办理健康合格证2392个。调离患“五病”从业人员7人。采样检测各类定型包装和散装食品109件，合格106件，合格率97.25%；餐具消毒效果检测正在进行中。
2、开展集中体检办证，便利于民。3月份，分别在河口、洋坪、荷花三个乡镇分设临时体检站，进行集中体检办证，共体检552人，实施卫生许可363家单位。
3、为保障我县的食品卫生安全，积极开展各类卫生安全专项整治和保障工作。
（1）开展节前检查，保证节日食品安全。我局组成工作专班，进行了元旦、春节、“五·一”节前食品卫生安全专项检查。元旦、春节、“五·一”节前夕，组织专班进行节前检查，共出动卫生监督员和卫生检查员105人（次），检查餐饮业298家。对存在问题的31家单位户下达了监督意见书。共查处、销毁过期、变质食品共计54.4公斤。
（2）开展违法添加食品添加剂专项整治活动。年上半年开展餐饮业违法添加非食用物质及滥用食品添加剂专项整治工作。共检查餐饮、学校食堂等673户（次）其中检查餐饮单位602户次，学校食堂41户次，食品加工销售30户次。共出动执法人员600余人次。下达卫生监督意见书152份。餐饮业食品添加剂抽检样品共72份（其中县卫生监督局抽检52份，合格52份，合格率100%，送省卫生监督局检测20份），未发现违法添加非食用物质及滥用食品添加剂的行为。组织全县大中型餐饮业主要负责人参加了餐饮业食品添加剂专项整治知识培训和考试。
（3）开展餐饮业散装白酒专项检查。共检查餐饮单位537家，现场查封散装白酒496.5公斤，经出示相关证明后予以解封；对无法出具相关证明又不能说明来源的散装白酒420公斤予以销毁。通过县电视台综合播发2期相关食品卫生安全检查专题新闻。
（4）重大活动安全保障情况。重点开展了春节团拜会、县人大、县政协、三级干部会议等四次重大活动卫生保障工作。共出动卫生监督员36人次，在为期9天的会议过程中，卫生监督员全程监督，共下达卫生监督意见书4份，保障了大会的食品卫生安全。6月3日至8日，对高考考点食堂进行监督检查，高考期间各考点派专职卫生监督员进驻学校食堂，全程督导、检查，确保了高考食品安全。
今年上半年我县未发生食物中毒事件。
（四）公共场所卫生监督管理
全县上半年共审发卫生许可证68个，其中旅店7家、理发美容55家、文化娱乐场所3家、公共浴室3家。体检培训办证342人，其中旅店业159人、美容理发138人、文化娱乐场所28人、公共浴室17人。未查出“五病”人员。经常性卫生监督户次达267户，卫生监督覆盖率达100%。
（五）生活饮用水卫生监督管理
1、全县共有制供水企业9家，上半年已审发8家卫生许可证，其中1家正在整改之中；制供水从业人员体检办证25人，未检出“五病”从业人员。
2、今年上半年加大了对生活饮用水（包括水源水、管网末梢水和出厂水）的全面监控，上半年监测生活饮用水水样62份。其中管网末梢水40份，合格40份，合格率100%；出厂水18份，合格18份，合格率100%；水源水4份，合格4份，合格率100%。
3、会同县水电部门开展农村改水水质监测工作，对全县4个监测点，分别进行了水源水、管网末梢水和出厂水检测，共检测水样12份，目前正在检测检验中。
（六）学校卫生监督管理
全县共有学校、幼儿园食堂52家，其中学校27家；幼儿园25家。上半年已换发卫生许可证11家，现持有效卫生许可证52家，持证率100%。已体检357人，调离患“五病”从业人员2人，共办理健康证355人，健康证持证率100%。
（七）职业卫生、放射卫生监督管理
全县现有各类职业病危害企事业单位93家，职工总数6146人，直接接触职业病危害的工人5386人。
1、督促开展职业病健康监护工作。一是将职业病防治工作纳入各乡镇安全生产工作责任制考核，提高各级领导对职业病防治工作的认识；二是争取县安监局部门配合，把接害职工体检作为有职业危害企业开工、复工的必备条件，有效促进了我县职业病防治工作。今年上半年，对78家有职业危害企业4337名作业工人进行了职业健康检查，其中：接尘工人体检4238人，经初筛疑似尘肺病人279例，尘肺观察对象654例；检查接毒工人99人，未诊断出职业中毒患者。
2、全县有放射装置的单位12家，有放射装置17台，放射工作人员27人。今年上半年，向市级申报新改扩单位1家，尚未验收。开展放射工作人员个人放射剂量监测27人。
（八）医疗卫生监督工作
全县共有各级各类医疗机构216家，其中包括县级医疗机构2家，乡镇卫生院7家，县级预防保健机构2家，民营医院1家，村级卫生室130家（含村卫生室分室30家），居委会卫生站8家，个体医疗机构50家（含1个门诊部），企事业单位医疗机构16家。上半年重点开展了全县医疗机构整顿和机构换验证工作。对达到医疗机构设置基本标准的进行审验换证。换发村卫生室《医疗机构执业许可证》130个，乡镇卫生院《医疗机构执业许可证》6个，审验其它医疗机构15家，合格13家，还有2家正在整改之中。
六、今后工作的打算
（一）加强管理及人员培训，提高执法能力和水平，改善服务质量，树立文明执法形象。
（二）加大各项卫生法律法规及卫生知识的宣传力度，提高群众的卫生法律意识和维权意识。
设备管理员不但有管好设备的运行状况，还有明确的设备台帐、设备动态信息记录要及时把设备运行中存在的问题反馈出来，对每台（套）设备的一个月或是一个季度设备运行是否正常，设备维护维修成本是多少都要把这些信息及时整理，如在设备动态信息记录中有明显是维修成本过高或是频繁出现故障的要组织人员对这些设备存在的问题专题讨论并列出具体的整改措施，设备动态的信息记录内容，要求各车间的负责人对设备的运行中出现的故障信息和设备维护维修中出现的故障信息记录要完善，对部分交的设备动态信息记录不完整的车间负责人要专项目组织学习“生产设备管理制度”中的相关有收集的设备信息记录情况的整理并每月要上交到设备归口管理的所有信息记录表，设备信息记录表上交到设备归口单位的所有表格中存在大部分都是记录不清楚、设备维护维修、设备病历卡等信息记录不够完整，上交的表格中存在数据乱填、模糊填写不够统一，车间的负责人上交设备信息记录表的不能按要求上交这样会直接影响到我的工作开展，我是需要这些设备信息数据及时录入设备动态台帐内，要开展这些工作能方便及有快捷只能我们在服务器中设定专用文件，把各车间所领用的五金配件安装到什么设备上或是那台设备需要维修维护的信息记录及时在服务器中录入即可，每个月都进行汇总各车间的维修、维护成本后在通过设备运行报告体现每台（套）设备的运行状况。
根据自己的岗位职责要求在履行过程都是需要车间和其他设备管理的配合才能完成相关的工作要求和工作量，目前设备管理员和车间的沟通存在很大的问题，信息沟通不到位、设备监督出现的问题不能及时反馈、操作岗位人员违章操作车间内部不能及时整改纠正，车间对设备的应该要承担的责任理顺不清楚，因此做好这些工作必须要跟车间沟通到位，结合设备动态信息内所需要的记录信息跟车间负责人加强沟通填写的要求和上交时效要求，填写的规范要符合设备动态信息记录要求中，以便我开展下步的工作时效和质量要求。 tags：培训总结上半年工作总结09年上半年工作总结暨5.19培训总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄！ 综上所诉进行工作09年半年来的工作，在今年岗位职责重新分工结合部门的重点工作要求把设备台帐整理理顺并在能将设备台帐的放在服务形成共享文件夹，经过今年的一季度的重点工作按排理顺整理并在服务上形成共享文件夹，由于去年的设备台帐没有设立动态设备台帐信息表，因此在今年的一季度就建立设备动态台帐表，并按每个月各车间上交的设备维护保养执行情况记录表、设备维修记录卡、还有是在3月份项目提出的设备病历卡等设备运行情况记录表完善整理并在按要求时效录入设备动态台帐信息记录表内，动态设备台帐内的信息记录要完善也是经过了很多与领导沟通和车间的负责填写记录表的人员商量要去如何才能把这些信息填写完整和我的工作要如何才能把这些设备运行的相关数据及时录入。经过这么长的时间的整理和理顺终于能将设备台帐内的信息和动态设备台帐建立起来并填写的数据信息清晰完整，能在服务器上及时反馈设备每月设备运行状况。
分管设备的管理与监控得有良好的发挥，在用的制冷系统都能正常运转，得到有效的维护、监控，通过在3月份组织岗位人员对制冷系统的全面讲解和设备的维护保养中的相关注意事项，还对机修班的人员培训制冷系统的设备工作原理、维护保养方式方法、维修技能等，通过培训电工人员对制冷系统的维修技能有一定的了解在实际的应用中也能很好的发挥出来，如办公室二楼会议室的空调机制冷效果不好电工人员（覃武）能判断是雪种不足而导致空调机的制冷效果下降的原因，而他能主动的提出能自己操作添加雪种，经过了这些小小问题自己能主动提出维修技能，通过今年的工作重点安排发挥制冷系统的维护、监控制冷系统的设备能有效的发挥设备的应该有效能、使用设备得有效监控运行、降低设备维修成本，制冷系统到目前的维修成本比去年的同期下降了70%，经过对岗位人员和电工人员的培训制冷系统运行状况能很好的发挥，降低了故障发生率从而使用制冷系统设备能有效的发挥应有的效能，岗位人员对设备的维护保养也能维护到位、岗位人员懂维护、懂维修简单维修技能，电工人员对制冷系统的设备也能及时维修处理排除故障，如在5月份制一车间主控室的空调机不能开机，经过电工（马永彬）的检查后发现是空调机的主板没有电到，后经过自己的对电路的进行下一步的检查发现在进入主板的前接线端是有220v电源达到，后经过自己的对电路的思考很快能准确的判断故障点应该是在变压器，经过检测变压器的线圈电阻确实故障点就是变压器，后经过更换同等规格型号的变压器，后开机设备运行正常。电工的人员自己对电路方面有一定的基础再加上在3月份我组织培训后加深对制冷系统的电路熟悉程度与排除故障的准确判断性，因此在今年上半年制冷系统有得到有效的监控降低设备维修成本。
五金零配件采购管理与工作，根据今年的工作安排将五金零配件采购工作由我负责采购机械类配件等其他劳保用品和县外的五金零配件采购工作，在1月份制二车间采购牧羊搅拌机的气缸时由于当时本人与供方是第一接触，签订的合同时效也不能及时而间接影响正常生产效率，因此此采购时效不及时而被考核扣3分。发生这件事情完全都是自己还没熟悉采购管理与办理相关的程序而造成采购时效性，经过了这次对采购管理程序不熟悉和办理相关程序存在的问题，在每次的采购物品时都应该要考虑周到，合同的签订、供方的发货及时性、物品在物流运输过程中需要消耗的时间等，因此在这些物流或是在办理程序中所需要消耗的时间都要进行全面的考虑到位，充分合理分配时间。在今年的上半部分采购的五金零配件的采购价格有所降低，喷码机耗材油墨、制一车间粉碎机不锈钢筛网、膨化机的轴承、劳保用品等，喷码机耗材经过在网上查询和扩大采购渠道，3月分通过在网查询喷码机耗材方面的信息，在网上找到一个是在福建厦门市的是专业生产喷码机耗材原料的，与这个公司的联系人联系后知道目前所用的依玛仕牌子的喷码机基本都已经是升级到s8的性能，而我们现在所用的喷码机是s4机子因此在油墨等其他耗材都是有特殊的要求，也结合公司所用的外袋材料都是特殊材料因此该生产家的负责人说不能随便更换别的产家喷码机的耗材，但是据了解厦门的公司也是与目前我们长期合作的广州珠海区金匙贸易行的是有合作关系的，因此通过根据厦门的相关人员协商把喷码机的油墨价格降低，通过商量后广州珠海区金匙贸易行的负责人来电话告知喷码机耗材油墨由原来的1000元/支的，降低到950元/支其他的耗材暂时还没有降低的价格。因此通过多方的沟通与协商终于能在3月分达到部门制定的采购价格降低的部分目标，在网上查询和扩大采购渠道能降低采购成本的可行性确实很高，粉碎机所用的不锈钢筛网经过多次的上海园菱贸易有限公司联系减低每张的价格，以前每张的价格是550元，经过多次与他们商量在3月末就已经得到他们回复可以每张筛网可以减低50元，因此今年的所有采购的每张筛网的价格均在500元以下，并扩大的不锈钢筛网的采购渠道联系上海沃仕机械有限公司根据我们的不锈钢筛网的特征根供方商量能基本达到不锈钢筛网要求，价格也减低到350元/张，通过上半年的努力已经把部分的采购价格有所减低和扩大采购渠道。
今年以来，监控工区党支部在矿党委的统一领导下，始终坚持以新时代中国特设社会主义思想为指引，认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，开展党史学习教育活动，全面落实党风廉政建设责任制，加大党支部党风廉政建设的自查自纠力度。立足监控工区实际，切实加强党支部党风廉政建设工作。现将2021年上半年党风廉政建设工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）强化责任意识，认真落实党风廉政建设责任。根据丁煤党发[2020]26号《印发丁集煤矿党委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施细则的通知》要求，切实履行党支部书记“第一责任人”责任，严格落实“一岗双责”责任制，始终把党风廉政工作作为重点工作内容之一。按照“一岗双责”的要求，党支部书记与领导班子成员履行监督责任。班子其他成员认真履行“一岗双责”责任，根据工作分工，支部委员不定期对分管班队的工分、考勤、工资等进行检查，杜绝了打人情分、派人情活等不廉洁现象。
（二）强化监督制约，深化廉洁风险防控。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则(试行)》和《中国共产党党内监督条例》严肃党内政治生活，严格落实集体领导和分工负责制，重要情况及时进行研究决策。党支部书记每逢重要节日都对班子成员及关键岗位人员进行集体廉洁从业谈话，加强对分管的工作领域的党员干部职工的教育管理监督，2021年上半年共进行集体廉洁提醒谈话4次，并就《关于对3起侵占职工利益典型问题的通报》，组织支部党员、班队长、专业技术人员以及敏感岗位人员进行专题谈话，深化廉洁风险防控。
（三）多途径加强警示教育。党支部结合三会一课，组织全体党员干部深入学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等一系列党规党纪。组织观看警示教育片观看警示教育片《永远在路上》王天普—职务光环下的迷失，先后组织党员到板张集革命烈士陵园和新四军陈列馆开展红色教育活动，开展廉洁从业专题党课1次并组织党员集体劳动对区队楼进行亮化改造。落实好《关于组织开展2021年度党风廉政建设宣传教育月活动的通知》内容。开展“我是谁、为了谁、依靠谁”大讨论，为职工办了3件实事，一是对区队楼卫生间进行改造，二是加大防暑降温物品提供力度，三是组织党员对饮水进行改造。通过系列活动的开展，使区队管理人员和党员不断增强责任感、紧迫感、敬畏感，切实把党风廉政建设贯彻落实到工作中。同时，积极营造廉政氛围，加强廉政文化建设，节假日前在宣传栏内张贴反面案例内容。
二、存在的不足
2021年上半年，监控工区党风廉政工作在矿党委的领导下，通过大家的共同努力，虽然取得了一点成绩，但离矿党委的要求还有一定的差距，主要表现在：个别班子成员和班队长仍没有按《关于作风和纪律建设的实施意见》规定严格要求自己，存在跟班不到位等劳动纪律问题。
三、下步工作打算
在2021年下半年的工作中，党支部将立足监控工区的实际，以加强党风廉政建设，切实转变作风为目标，主要开展好以下几方面工作：
1、进一步加强对两个《条例》的深入学习、贯彻、落实，以《条例》的贯彻落实推动党风廉政建设的深入开展建设和谐的干群关系。
2、继续深入落实廉洁自律各项规定，认真遵守矿规矿纪，确保党支部领导班子战斗力。
金秋天高，秋风送爽。今天在此，向各位领导同志们汇报一下：今年以来我公司在安全生产方面的情况，请领导批评不吝指正，并请在座的各位朋友进行赐教。目前我自来水公司安全实现零事故。成绩的取得与领导和同志的支持关心分不离，我们主要做了以下几个方面的工作：
一、完善制度建设，加强监督检查，排查隐患，防范事故。
1、今年是年，结合平安的要求，在完善公司余项安全管理制度及应急预案的基础上，上半年重点制订、落实了《市自来水公司关于规范安全隐患排查治理工作的通知》、《关于严格加强门卫管理的通知》等文件，修订并组织认真学习了《市自来水突发公共卫生事件应急预案》和《“反恐处突”及战时供水保障设施应急抢修预案》，成立了公司迎反恐处突领导小组，加强制水厂的人防、物防、技防等安保措施，严格外来人员进厂参访等级制度，做到外来人员身份、地址明确，未经领导同意不得进入厂区，进入厂区人员要安排专人全程陪同，确保生产区域的安全。
2、上半年公司组织安全生产检查4次，对检查中发现的问题逐一分解落实整改，修订了事故隐患排查治理统计分析表，对隐患类型、等级、概况、治理方案、整改结果、销案进行全过程跟踪管理。召开安全员联络会议1次，及时了解掌握安全生产动态。上半年共查出、整改安全生产隐患37处。
3、年初制定年度安全生产工作计划，明确实施方案，抓好贯彻落实工作并实行回头看制度。年初制定年度设备大修计划，按期对主要设备进行大修，确保设备完好。制定年度应急预案演练计划，上半年共组织应急预案演练12次。制定年度管网冲洗、消毒计划，确保水质安全。制定年度财务计划，对涉及安全生产的投入保证资金到位。
二、提高安全管理水平，强化安全责任意识，警钟长鸣。
大家都知道，搞好安全工作，是企业经营、发展的一个前提保障。对于我们供水行业来讲，安全生产关系到千家万户的安居乐业，关系到人民群众生命安全，关系社会的稳定和谐和经济发展，安全管理工作显得更为重要。为此，公司坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，树立安全就是效益的观念，安全生产工作公司主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，层层抓落实。把安全生产工作贯穿到每项生产活动中，我们采取了以下措施：
1、年初公司与部门签订安全生产综合目标管理责任书、交通安全工作目标责任书，对重点生产部门加大考核、奖惩力度，拉开档次。通过签订安全生产责任书，层层分解落实安全责任，一级抓一级，一级向一级负责，做到上下合力，齐抓共管，形成了从上到下，从安全生产管理部门到各级专（兼）职安全员组成的横向到边，纵向到底的安全管理网络。切实将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责；谁操作，谁负责；谁签字，谁负责的首尾责任制。强化了安全管理责任，为安全生产奠定坚实的基础。
2、制定学习、培训计划，坚持把安全培训放在首位，分期分批对干部职工进行培训。上半年已对生产岗位的10个工种建立了试题库，进行了培训。同时，把安全学习培训和每年开展的安全生产月、高峰供水百日劳动竞赛活动紧密的结合起来，上半年共组织安全知识培训、讲座7次，参加培训500余人（次），使职工牢固树立安全生产意识。
3、公司每月召开安全生产例会，通报上级安全生产文件和领导讲话精神，总结上月安全生产工作完成情况，分析安全生产形势，解决安全生产工作中遇到的困难，确定重大隐患治理方案，落实责任部门，研究部署下一阶段安全生产工作。
三、大力运用科技手段，推进安全生产管理。
1、完善公司管网压力、流量监控系统，根据城乡供水一体化的要求，针对管网延伸，上半年新增压力、流量监测点11个，使总数达到30个。包括水厂重要生产数据均通过无线方式上传公司中控室，做到数据共享，公司的供水生产、管网压力调度、收费、修理、服务均实现计算机管理，大大提高了工作效率，提高了调控精度，能及时发现异常情况，极大地提高了供水安全可靠性。
关键词 监控；精神科；应用
中图分类号：R197.38 文献标识码：A 文章编号：1006-7256（2011)24-0078-02
随着医院管理理论、技术和工具的研究不断深入，医院管理水平也在不断提高［1］。我院为精神科专科医院，于2005年引进了电视监控系统，自2009年7月1日，将监控岗位作为重点岗位做到24小时不离人，取得了良好的效果，现报道如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料 我院于2005年引入电视监控系统，当时未将其设为重点岗位，自2009年7月1日起，全院6个封闭式病区，全部将监控岗位作为重点岗位，24小时不离人。电视监控系统由总监控和分监控两部分组成，分别是由图像采集、画面切换控制、图像输出显示、录像和分控五个子系统组成。对图像信号具有分配、切换、记录和重放功能。既可单画面循环切换各路图像。也可同时观察多路图像信息。录像系统选用国产硬盘录像机，可实现多路视频预览、录像、放像、远程监控。支持按日期检索回放，可直接定位检索回放。支持数据备份设备，可使用外接硬盘、做辅助存储或在线备份。总监控设在办公楼采用键盘及监视器等设备实现分控功能。采用多媒体电脑来控制，可以通过控制前端云台的左右旋转、上下仰俯，调节镜头光圈和焦距的大小等一系列操作，通过监视器上的画面反映出来及时准确地了解病房内的一切情况，整个系统配有UPS电源，确保稳定不间断运行，用于监控全院各临床科室病区的楼道、病人活动大厅、医院大门等部位的情况。分系统设在各临床科室病区的大门处，一般在每一个病室顶部中央位置安装一台球型一体化摄像机（将镜头、摄像机、云台、防护罩、解码器集成在一体，外观如半球状），采用吸顶式安装。摄像机可做水平360°，垂直90°旋转，病房内病人活动情况的图像都可清晰地传到后端，所有的动作都可在后端控制室内的操作键盘或多媒体电脑上完成。病房内摄像机的数量与位置可根据实际情况而定。每台摄像机的图像需经过单独的同轴电缆传送到主机。对前端的控制，一般由主机把命令信号通过通讯线缆先送到解码器，由解码器将信号进行译码，再驱动云台或镜头完成相应的控制动作。用于监控病人在各病室、厕所等部位的活动情况，其中对图像信号的记录和重放作为护理管理的工作重点。
1.2 监控岗位的设定 全院6个封闭式管理病区均将监控岗位作为病房的重点岗位，要求24 h不能离人，注意力要集中。为保证实时监控，防止视疲劳，要求每半小时换岗一次，病区有特殊情况或监控系统出现异常时要及时报告并记录在监控记录单上。
分监控由主班负责根据班内情况随时调整监控人员，护士长对本科工作人员坚守岗位情况随时进行检查，总监控一般白天不设专人值班，监控室钥匙放在院总值班室，全院中层领导均可通过院总值班室随时对监控系统进行检查或查询资料，夜班由值班护士长负责监控，重点检查夜班护士仪表、服务态度、劳动纪律、巡视、查房情况，将检查情况在护士长夜查记录表中准确记录保存。
1.3 评价方法 以 2009年 7月 1日为 分界点 ，2008年 11月1日至2009年 6月 30日（未设监控岗位）设为对照组，2009年 7月 1日至2010年2月 28日（设监控岗位）设为观察组。观察两个时间段内6个封闭式管理病区发生的护理不良事件的次数，以护理部规定的护士长查班和护理部随机查班记录为准。采用 SPSS10．0软件进行统计学处理。
2 结果分析
2.1 两组护士违规行为发生情况比较 观察组的护士违规行为与对照组相比有明显差异（P＜0.01）。
2.2 两组住院病人不良事件发生情况比较 观察组的跌倒、互伤（自伤）事件较对照组有显著差异（P＜0.05），而逃跑与对照组无显著差异（P=0.313）。
3 存在问题及对策
现代化设备能给工作带来许多方便之处，也存在着一定的问题，如在监控系统的监控下，护士能否以正常的心态进行工作，会不会对护士造成一定的心理压力，影响工作质量，因此在使用中央监控系统的同时，也应加强护理管理者和护士之间的交流和沟通，护理部主任每周必须安排一定次数的正常查房，指导护理工作，对监控系统覆盖不到的区域应加强巡视管理［2］。
4 讨论
4.1 提供客观真实的原始资料，维护护士的合法权利 监控系统可以真实地记录、保存过去工作的原始资料，遇意外事件为举证提供可靠的法律依据，从而降低医疗风险。使护理管理有据可依，并能及时发现工作中的薄弱环节，发现问题及时查找原因，以便在今后的工作中加以改正。如2009年3月我院一病人早餐半小时后病情突变死亡，家属疑病人发生噎食而致死亡，经监控倒查后排除噎食，避免了一起纠纷的形成，有力的保护了护士的合法权益。
4.2 规范护士行为，提高服务质量有人认为精神科病房发生安全事件的相关因素之一是护理人员不坚守岗位，病情观察不到位，给有自杀、自伤、伤人、毁物、外走等企图的患者可趁之机而发生安全意外事件。电视监控系统对护理实施全程监控，督促护理人员按时巡视，避免工作中的随意性，使护理人员的工作主动性、责任心、自我约束明显增强，尤其在夜间避免了不必要的侥幸心理，使护士能够时刻注意自己行为，自觉规范护理服务，减少因思想松懈所致的工作失职［3］，从而保障了患者安全，减少了意外事件的发生，确保护理质量的提高。
4.3 实时监控，弥补人力不足 精神病人由于疾病的特殊性，极易发生伤人、毁物、自杀等意外，住院病人较多，护理人员较少，在护患比例失调的情况下，监控岗位人员通过24小时对病人在病室内活动情况进行监控，可及时发现并制止精神病人突发事件导致的危害，可有效弥补人力不足巡视不到位的现象。
4.4 便于管理，提高管理效率 监控系统不仅有利于护理部掌握全院各病区工作情况，而且起到了护士长助手的良好作用。过去护理部主任为掌握每天护理工作情况经常要对各病区进行巡视，每巡视一次至少花费半天时间，不但耗时较多，而且不能同时兼顾多个病区情况，处理问题的效率也不高。自从安装监控系统后护理部主任在办公楼内就可以观察各病区工作情况，指挥、调度、协调多个病区的工作［2］。医院规定护士长夜间值班在监控室，从根本上解决了多年来存在的查房不及时、不到位的隐患，对检查中发现的问题给予及时处理，以防止护理措施不到位，服务质量下降等情况。
4.5 提升医院现代化管理水平，促进医院信息化建设 监控系统的使用提高了护理部的工作效率，能够全面、及时、动态地掌握工作情况，规范了护理人员的行为，改善了服务态度，澄清了许多是非。通过加大监控岗位的护理管理力度，避免了部分医疗纠纷，降低了违规事件的发生率，对于发生的护理差错也能给予正确的评估、处理。杜绝了意外事件的发生，提高了病人满意度和社会效益。
参考文献：
［1］ 邱淑颖. 智能巡检管理系统在安全护理中的应用［J］.中国实用护理杂志，2006,22（1）：67-68.
