摘要：因大中型企业的非伦理行为引发了社会信任危机,伦理型领导成为近年来大家关注的热点.有大量研究对伦理型领导的内涵、前因及结果都做了大量探讨.文章将心理安全感作为结果变量,探讨了传统性和LMX 在伦理型领导及心理安全感之间起到的正向调节作用,最后展望了未来的研究方向.
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
热门期刊服务
相关文章
影响因子：0.48
期刊级别：省级期刊
发行周期：双月刊
期刊在线咨询，1-3天快速下单！
查看更多>
超1000杂志，价格优惠，正版保障！
一站式期刊推荐服务，客服一对一跟踪服务！
