摘要：权威信息表明，高层已就推进事业单位分类改革作了整体改革部署，改革时间表也已确定。 由于历史原因，事业单位的功能定位含混，出现政事不分、管办合一、事企融合，结果造成资源配置不合理、公共服务供给不足、工作效率低下等问题。改革后的事业单位将主要从事公益服务。到2015年，行政性和经营性事业单位将被“剥离”，被留下的“中坚”，也将进行细分。

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