摘要：<正>培训是指组织为了实现组织自身和工作人员个人的发展目标,有计划地对全体工作人员进行训练, 使之提高与工作相关的知识、技艺、能力以及态度等素质,以适应并胜任职位工作。纵观现代经济的发展,不难看出,企业之间的竞争归根到底是人才的竞争,从某种意义来讲,也是企业培训的竞争。未来企业,获得优于竞争对手的唯一途径,就是比竞争对手

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