杂志简介：《管理学报》杂志经新闻出版总署批准，自2004年创刊，国内刊号为42-1725/C，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：管理学在中国、组织与战略、人力资源管理、创新与创业、营销与服务、物流与运作管理、述评
杂志简介：《管理学报》杂志经新闻出版总署批准，自2004年创刊，国内刊号为42-1725/C，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：管理学在中国、组织与战略、人力资源管理、创新与创业、营销与服务、物流与运作管理、述评
作者：田志龙 王浩 刊期：2011年第02期
研究中国管理实践具有重大的理论意义和实践意义,重点关注中国管理实践研究的路径：首先,在探讨中国管理实践研究路径时必须遵循2个原则：借鉴国际规范的研究方法和结合中国特殊的情境变量。在此基础上,对中国管理实践研究的路径进行了界定：从企业面临的实际问题出发提出研究问题;通过文献梳理的方式提出理论视角,并结合特殊的中国情境变量进行...
作者：孙继伟 巫景飞 刊期：2011年第02期
管理学研究方法迷失的问题有：①一流期刊论文虽然比三流期刊论文所用方法严谨得多,但外部效度都不高,或者说两者都迷失了外部效度;②实证研究狭隘化,量化建模法占统治地位,其他实证研究方法受排挤;③生搬硬套美国构念,僵硬翻译英文概念。方法迷失是由价值迷失导致的,方法迷失又加剧了客户迷失和实践迷失。要走出＂四大迷失＂,需要确立管理学研...
刊期：2011年第02期
2011年IEEE商业管理与电子信息国际学术会议（EI、ISTP双检索）将于2011年5月13-15日在广州举行,涉及的领域包括管理科学与工程、电子信息与信号处理、电子商务与电子政务、信息系统与技术、计算机工程、无线电通讯与移动计算等方面。
作者：刘祯 陈春花 刊期：2011年第02期
对个人与组织契合这一重要的管理问题进行研究。通过对国内外主要文献的研究,阐明了个人与组织契合的概念以及对概念中关键词语的认识,并从前因后果的角度阐述了个人与组织契合的基本原理。最后,基于文献研究和对企业实践的观察,从3个方面对个人与组织契合在中国的研究进行展望。
作者：文理 刊期：2011年第02期
以中医学的五行学说＂生长化收藏＂各自功能状态的特征和顺应自然气候的人类养生原则为视角,分别依次对应＂生长化收藏＂不同阶段,论述了＂管理学在中国＂的科学研究、教育培训、管理实践、学术组织、应用领域5个主要特征方面在学术上和谐发展的设想。最后指出,现阶段需要加强在学术上的科学研究工作,并且以＂生长化收藏＂系统性的动态观念提出,...
作者：杜颖洁 杜兴强 刊期：2011年第02期
选择上海社保基金案为研究对象,根据2004~2008年年末注册地为上海的上市公司的年报、临时公告和纸质新闻媒体报道资料,手工搜集了关键高管（董事长与总经理）的政治联系数据和公司涉案与否的数据,实证研究了涉案行为与政治联系之间的关系,以及涉案行为在上海社保基金案之前、期间和之后对公司审计意见的影响。研究结果表明,政治联系的上市公司显...
刊期：2011年第02期
一、会议日期2011年7月中旬二、会议地点江西省南昌市三、主办单位及协办单位主办中国优选法统筹法与经济数学研究会计算机模拟分会承办江西财经大学信息管理学院协办华中科技大学管理学院华中科技大学《管理学报》华中科技大学现代信息管理研究中心
作者：李玉刚 张腾 刊期：2011年第02期
从合法性的视角出发,基于对7个案例的分析,考察了企业战略行动成败与行动进程安排之间的关系。研究发现：①在初始合法性不完备,或者因政策变化导致战略行动面临合法性危机时,战略行动进程安排对战略行动成败有至关重要的影响;②战略行动的横向拆分和纵向拆分都有可能降低合法性要求,甚至改变合法性要求的性质,但是2种拆分方式应对合法性危机的...
作者：徐二明 张晗 刊期：2011年第02期
主要分析我国处于转型经济时期,作为企业根本制度安排的股权结构,特别是国有股权对企业创新战略选择及其绩效的影响。以我国541家上市公司为样本数据,分析国有股权、企业创新战略选择与经济绩效的关系。分析发现,自主创新和过程创新都与国有股正相关;国有股比例对产品创新战略的绩效有负面影响,而对过程创新战略选择的绩效作用不显著。
作者：莫申江 王重鸣 刊期：2011年第02期
首先对以往研究中跨组织领导的概念界定做总结归纳;进而以HUXHAM等提出的跨组织领导概念框架作为理论基础,就个体组织层面跨组织领导行为和协作网络层面周边领导要素2种领导力量各自的内涵及效能的现有研究开展综合评述,并进一步针对两者间的互动关系,提出新的跨组织领导效能演进机制框架。
作者：杨鑫 金占明 刊期：2011年第02期
通过回顾过去20~30年西方战略管理领域的研究,特别是针对近10年来国际一流学术杂志中以绩效研究为主题的文献的深度挖掘,将现有绩效研究的链条向左侧继续拓展。提出战略管理乃至整个组织管理领域的研究都遵循一个潜在的模式和研究链条,即个体的特征决定其态度,态度决定其行为,行为决定最终结果。还对研究链条中的不同环节及研究路径进行了剖析,...
作者：张燕 怀明云 章振 雷专英 刊期：2011年第02期
从对组织内创造力的界定出发,系统总结了影响组织内创造力的个体因素、团队因素和情境因素,在此基础上指出目前研究中存在的问题,形成组织内创造力的研究框架。认为未来组织内创造力的研究重点是跨文化研究、跨层次研究、对情境变量调节作用的研究、对阻碍创造力因素的研究、动态化研究。
作者：郑海超 侯文华 刊期：2011年第02期
困扰网上创新竞争发展的一个重要因素是者作弊问题,它降低了解答者对者的信任,网络平台也采取各种方法监督作弊行为。为此,研究2个紧密关联的问题：①影响解答者对者信任的因素;②网络平台如何设定合适的监督水平。对问题①,基于信任理论构建研究模型,通过大样本问卷调研检验假设,结果表明：现有的信誉机制作用不显著,而网络平台本身的信誉和解...
作者：郭海 薛佳奇 刊期：2011年第02期
基于制度理论,考察了领导权变更对企业创业导向的影响,以及创业导向与环境不确定对企业自主创新的影响。通过对195家企业的问卷调查,验证了提出的假设。结果发现：领导权变更与企业的创业导向存在倒＂U＂型关系;需求不确定削弱创业导向对自主创新的促进作用,而技术不确定加强创业导向对自主创新的促进作用。
作者：何建洪 贺昌政 刊期：2011年第02期
将创新能力在创新型企业形成过程中的关键作用作为研究基础,认为创新能力是创新型企业的本质及生存发展的基础,因此,在评价创新型企业时,必须将创新能力的评价置于核心地位。在专家访谈和因子分析方法的基础上对这一假设进行了验证,发现创新能力的一些基本维度,如创新资源与投入、创新过程管理与激励控制等都能够进入创新型企业的评价体系。最后...
影响因子：0.51
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：1.06
期刊级别：北大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.47
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.06
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.41
期刊级别：统计源期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.13
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.54
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.35
期刊级别：北大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.55
期刊级别：北大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.47
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.19
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.5
期刊级别：省级期刊
发行周期：双月刊