工会理论研究杂志 省级期刊
Labour Union Studies
杂志简介：《工会理论研究》杂志经新闻出版总署批准，自1985年创刊，国内刊号为31-2048/D，是一本综合性较强的政法期刊。该刊是一份双月刊，致力于发表政法领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：热点透视、理论探讨、工运广角、工运历史
杂志简介：《工会理论研究》杂志经新闻出版总署批准，自1985年创刊，国内刊号为31-2048/D，是一本综合性较强的政法期刊。该刊是一份双月刊，致力于发表政法领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：热点透视、理论探讨、工运广角、工运历史
刊期：2017年第06期
目前,非公企业约占上海市单位总数的90%,职工数约占全市职工总数的80%。非公企业职工人数众多,劳动关系复杂,矛盾纠纷多发易发。在群团改革背景下,随着非公企业工会改革的不断深入,如何在非公企业中切实发挥工会的作用,进一步构建和谐劳动关系,成为亟待研究的课题。本期“热点透视”栏目主要从非公企业工会的维权服务、民主参与、
作者：王珍宝 刊期：2017年第06期
“上代下”工作机制是上级工会代替下级工会行使相应职能的重要平台,对于维护职工合法权益、发挥工会组织作用有着重要的价值和意义。在群团改革的背景下,要扩大工会组织的影响力与服务力,就需要运作好“上代下”的工作机制,通过“上代下”的源头参与、维权工作与组织服务等方式,切实履行好工会的主业主责。
刊期：2017年第06期
《工会理论研究》是由上海市总工会主管、上海工会管理职业学院主办的一份学术期刊。1.来稿请注明作者姓名、单位、地址、邮编、联系电话以及作者简介（包括性别、出生年份、籍贯、学历、职务、职称、主要研究方向）。2.稿件内容包括题目、摘要、关键词、正文、参考文献等几个部分。3.题目一般不超过25个汉字,必要时可加副题;摘要一般不超过300...
作者：王剑明; 周正言; 汪琳; 戈佳捷 刊期：2017年第06期
加强非公企业民主管理,深化职代会制度,具有重大意义。通过深入调研,文章梳理了该项工作当前面临的主要瓶颈和难点,归纳总结了上海自贸区保税区工会的探索实践,并就更好地推进该项工作提出了若干建议。
作者：牛雪峰; 范本国 刊期：2017年第06期
基于马斯洛需求层次理论的分析框架,根据课题组在上海市杨浦、浦东、虹口、闵行四个区发放的250份非公企业工会主席调查问卷,对上海市非公企业工会主席的履职激励进行了探索性研究。研究结果显示,月平均收入比较高的工会主席更愿意接受职业晋升这种激励措施,年龄较大的工会主席更愿意接受政治荣誉这种激励措施,年轻的、收入较低的工会主席则更愿...
作者：甘春华; 周志宁 刊期：2017年第06期
共享经济模式颠覆传统企业的运营模式,该模式下的工作方式更灵活自由、交易成本更低,由此衍生的新型劳动关系与传统劳动关系相比具有很大的变异性。网约车司机与平台公司之间的劳动关系模糊,难以得到司法界和理论界的认可,导致司机的劳动权益缺乏保障。由于法律制度改革滞后于产业和技术变革,要促进新型劳动关系和谐,亟须创新劳动关系的规制体系...
作者：白雪 刊期：2017年第06期
职业年金作为机关事业单位养老金并轨政策的配套措施,在改革中起着承上启下的重要作用。随着一系列相关法规的出台和实行,职业年金制度在其发展过程中也面临一系列现实困境。通过分析职业年金制度的发展现状及其面临的保值增值压力大、易造成隐性双轨制、事业单位分类不清导致的发展过程缓慢、激励作用不明显等几个方面的困境,提出相应的对策建...
作者：诸骏生 刊期：2017年第06期
党的明确指出“创新是第一动力”,中华民族伟大复兴、实现两个一百年的目标更需要创新式发展。作为中国钢铁行业的领头羊,宝钢股份是实现中国钢铁强国目标的中坚力量。自建厂以来,在邓小平同志“掌握新技术,要善于学习,更要善于创新”的深切鼓舞下,宝钢股份不但重视技术研发和科技创新工作,更重视覆盖全流程全岗位的“职工岗位创新”活动,紧紧依...
作者：季玉进 刊期：2017年第06期
如何建立科学有效的班组建设管理机制,从而有序、有力、持久地推动企业发展,是当前班组建设面临的重要课题。以如何进深入推进班组建设为切入点,分析班组建设管理的现状和不足之处,提出优化班组建设管理机制的几点建议,以期对不同企业搞好班组建设工作起到借鉴和推动作用。
作者：董骏平 刊期：2017年第06期
从师徒带教的台阶式培养、师徒共进的标准化成长、高师带徒的创新式模式三个方面,对集成电路（IC,Integrated Circuit）制造企业上海华虹宏力半导体制造有限公司（以下简称“华虹宏力”）的师徒制模式进行了探讨和总结。台阶式、标准化、创新性,是华虹宏力现有师徒制的三个特点,在隐性知识显性化、知识经验传承、技术人才培养等方面发挥了重要作...
作者：于金伟; 王为兵 刊期：2017年第06期
中建八局大力开展劳模工作室的创建工作,在各劳模工作室自由结对、联建共创的基础上,按照“创新业务相通、创新目标相近”的原则,组成9个劳模工作室联盟。联盟围绕提升总承包管理“五大能力”,开展团队攻关、课题研究、成果推广,发挥了联盟“1＋1群”的作用。
作者：孟明铭 刊期：2017年第06期
日本社会党曾是日本政坛一个颇具影响力的社会主义政党,在其半个世纪的发展历程中,该党与日本工人阶级和工会组织联系紧密,对日本工人运动产生了深远影响。然而,该党在社会主义实践过程中逐渐转向、变质并背弃了工会团体的利益。失去了工人支持的社会党沦为无源之水,迅速衰败,成为国际社会主义运动中的一件憾事。
刊期：2017年第06期
王春,理学博士,上海海洋大学水产与生命学院高级工程师,主要从事水产动物生态养殖与品质提升技术的研究,曾被评为2010-2014年度上海市先进工作者,先后获得上海市科技进步奖一、二、三等奖和广东省科技进步二等奖。“蟹教授”三年驻台蹲守2011年10月15日,上海海洋大学与台湾苗栗县政府正式签署《中华绒鳌蟹养殖科技合作协议》。从2012年起,
刊期：2017年第06期
徐汇区总工会以强“三性”、去“四化”为目标,坚持转职能、转方式、转作风,不断深化工会改革,突出主业主责,创新工会工作的方式方法。2017年,徐汇工会大力推进服务职工实事项目,提升职工群众幸福感、满意度。天平街道大力推进非公企业工会改革,在工会组织盲点覆盖、网格化运作、会员意识提升、工会经费规范使用、企业民主管理、服务阵地建设等...
刊期：2017年第06期
上海东洋电装有限公司是最早进入松江开发区的中日合作企业,主要生产汽车、摩托车零部件,公司现有员工1600余名。公司自建成投产以来,一直非常重视劳资关系的协调,一直坚持“维护职工权益,共谋企业发展”的宗旨,在协商中注意把公司的收益与职卫收入的提高相联系,努力谋求企业效益与职工收入增长的双赢局面。与此同时,我们还建立了集体合同履行监...
影响因子：0.44
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：1.16
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：1.79
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：半月刊
影响因子：1.65
期刊级别：北大期刊
发行周期：旬刊
影响因子：5.04
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.18
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.04
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：1.38
期刊级别：北大期刊
发行周期：半月刊
影响因子：1.08
期刊级别：省级期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.76
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.23
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.44
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊