工会理论研究

工会理论研究杂志 省级期刊

Labour Union Studies

杂志简介:《工会理论研究》杂志经新闻出版总署批准,自1985年创刊,国内刊号为31-2048/D,是一本综合性较强的政法期刊。该刊是一份双月刊,致力于发表政法领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:热点透视、理论探讨、工运广角、工运历史

主管单位:上海市总工会
主办单位:上海工会管理职业学院
国际刊号:2096-6008
国内刊号:31-2048/D
全年订价:¥ 72.00
创刊时间:1985
所属类别:政法类
发行周期:双月刊
发行地区:上海
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.59
复合影响因子:0.65
总发文量:1103
总被引量:924
H指数:8
立即指数:0.0092
期刊他引率:1
  • 从制度上维护外来务工者权益

    作者:顾骏 刊期:2005年第05期

    外来务工者已经构成上海产业工人队伍的重要组成部分,承担着城市各种产业和职业中较为艰苦的工作,对城市的生存、建设和发展作出了重大的贡献。可以说,离开了数量庞大的外来务工者,城市无论在从业者愿意、用工成本,还是工作效率方面都会遇到难以克服的困难。城市对外来务工者的依赖,既体现了外来务工者对城市的价值,也是城市对外来务工者...

  • 和谐小康社会呼唤工会的维权与民主功能

    作者:浦兴祖 刊期:2005年第05期

    新世纪头20年我国的发展总目标是集中力量,全面建设和谐的小康社会。笔者认为,小康社会的“全面建设”呼唤着工会的“维权”和“民主”功能。工会需要理顺一些关系,切实发挥好两大功能,积极回应时代的呼唤。

  • 论就业的歧视与反歧视

    作者:佟新 刊期:2005年第05期

    现代社会,“有一份体面的工作”是国际劳工组织倡导的社会目标,无论什么样的人能够获得一份体面的工作都是其过上独立生活的先决条件。但是在现实生活中却有各种各样的就业歧视影响人们获得一份体面的工作。何为就业中的歧视呢?它是一个复杂的、难以准确定义的概念,甚至不是中国的话语。但我们又清楚地知道歧视有很多种,存在于社会生活的方...

  • 和谐社会构建与外来务工人员权益保障

    作者:陶七一 刊期:2005年第05期

    随着改革的深入发展和开放的不断扩大,我国的社会主义市场经济体制日趋完善。与此同时,大量的农民走出农村,涌入城市,形成丫一支数黾庞大的外来务工者队伍。据统计,目前上海有400万外来务工人员,他们几乎已占上海职工总数的“半壁江山”。多年来,外来务工人员在各条生产战线、各个工作岗位上努力工作,辛勤劳动,为上海的经济发展和城市...

  • 浅议外来务工人员入会及权益保障机制建设

    刊期:2005年第05期

    中国工会十四大报告指出,“进城务工人员是工人阶级队伍的新成员。”“工会是工人阶级最广泛的群众组织,工会建设和党的建设有着密切联系。要增强党的阶级基础,扩大党的群众基础,一个很重要的方面,就是要充分发挥工会的优势和作用,最大限度地把广大职工组织到工会中来,把他们团结和凝聚到党的周围。”这里的“最广泛”、“最大限度”,就...

  • 农民工状况基本评估

    作者:徐小洪 刊期:2005年第05期

    农民工是最易受侵害,而且总是受到侵害的弱势群体,即使在劳动关系最规范的大型国有企业中,也同样如此。这一事实引起人们对农民工状况的关注,引出许多饱含道德感情色彩的感伤主义评估,更为激进的则进行煽动、鼓吹革命。对农民工状况的评估,不仅仅是对这一群体的评估,而且是对中国进入市场经济这一社会转型巨变的评估。同时,如何评估也决...

  • 保障外来务工人员权益 建立和谐劳动关系

    刊期:2005年第05期

    上海集振印刷厂有限责任公司的前身是闸北区经委系统下属的一家集体企业,连年亏损。2000年12月,改制为民营企业。现在公司主要经营商标、药品不干胶印刷业务。目前,共有在岗职工88人,其中在编27人,外聘8人,外来务工人员53人,外来务工人员占全部职工的60%。近年来,在全体职工的共同努力下,改制后的企业从亏损走向盈利,从盈利走向发展...

  • 铸造交通建设新工人

    刊期:2005年第05期

    十多年来,上海的建设取得了举世瞩目的成就,它凝聚着数百万外来务工者的心血和汗水。工会作为职工的群众组织,理应成为他们的“家”,依法实现对他们的关爱、维权、保障,让他们和上海的劳动者共同迈向小康社会。

  • 浅析行政文化更新与工会工作体系创新

    作者:曹宏亮 刊期:2005年第05期

    当今中国社会正处于由前市场经济社会向市场经济社会的转型过程之中。在转型社会,政治经济全方位进行改革,文化价值体系开始重构。为了适应转型时期社会政治、经济、文化等方面发展的需求,我国政府已开始了由传统行政向现代行政的转变。由于传统理念及制度的根深蒂固,作为行政管理的灵魂的现代行政文化的滞后性在一定程度上已经成为阻碍行政...

  • 社会责任管理体系对我国外经贸的影响

    作者:田忠发 刊期:2005年第05期

    SA8000(Social Accountabllity 8000),即“社会责任标准”,是一种以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的新兴的管理标准体系,是全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品,皆符合社会责任标准的要求,最终达到公平而体面的工作条件。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样...

  • 职工精神文化权益维护之刍议

    作者:冯来周 刊期:2005年第05期

    随着改革的不断深入和职工维权法制工作的不断推进,在职工经济权益、政治权益得到基本维护的基础上,维护职工的精神文化权益已越来越成为“三高”群体工会维权工作的重中之重,也是工会组织营造良好人文环境、丰富职工文化生活,构建和谐社会的最佳切入点之一。

  • 试论医院文化建设中的品牌塑造

    作者:陈容焕 刊期:2005年第05期

    医院文化是医院的底蕴和灵魂,是医院生存的基础和精神支柱。随着社会的进步,人民群众对医疗服务要求的不断提高,以及医院自身的发展需要,医院开展文化建设已成为现代医院管理的必然。

  • 农民工生存状态的制度因素分析

    作者:潘定国 刊期:2005年第05期

    改革开放以来,农民工被歧视,其自身的正当权益得不到保护,相关诉求得不到满足,已经成为越来越不容忽视的,更是各级政府所不能回避的社会问题。原因是多方面的,笔者现从以下几个方面进行探讨,期盼进一步完善农民工的生存状态。

  • 关于中高级技术工人基本状况的调研报告

    刊期:2005年第05期

    当前,上海国际港务(集团)股份有限公司正在抓住建设上海国际航运中心的历史机遇,努力做大市场,做强主业,做响品牌,实现从传统的老港、大港走向现代化国际强港的战略目标。为了加强集团公司人才队伍的建设,有针对性地开展职工技能培训,由集团公司工会牵头,人事组织部、工程技术部、教培中心、技术劳务公司等行政职能部门和有关单位参与...

  • 全国劳模、中船公司704研究所副所长卢永锦

    刊期:2005年第05期

    中国船舶重工集团公司704研究所副所长卢永锦同志热爱祖国、热爱国防科技事业,具有强烈的事业心和无私奉献的精神,为我国舰船装备建设作出了突出贡献。自“九五”中期以来,他担任了某国防重点科研任务中两项重点关健设备项目的技术总负责,研制经费达亿元。他潜心钻研,忘我工作,身先士卒,带领科研人员圆满完成了两大装置的预研任务,得到...