首页 期刊 广东职业技术教育与研究 人力资源管理专业技能实践教学体系构建——基于职业胜任力的研究 【正文】

人力资源管理专业技能实践教学体系构建——基于职业胜任力的研究

作者:赵瑜 广东松山职业技术学院; 广东韶关512026
人力资源管理   职业胜任力   实践教学体系  

摘要:人力资源管理专业以培养学生的职业胜任力为导向。笔者通过文献研读和企业调研,分析确定人力资源管理职业胜任力模型并依此构建人力资源管理专业技能实践教学体系,为高职人力资源管理专业实践教学提供参考经验。

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