摘要:人力资源管理专业以培养学生的职业胜任力为导向。笔者通过文献研读和企业调研,分析确定人力资源管理职业胜任力模型并依此构建人力资源管理专业技能实践教学体系,为高职人力资源管理专业实践教学提供参考经验。
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