1.目前高校体育专业就业现状
据调查数据显示，高校体育专业本科毕业生考研人数少，大部分选择了直接就业。就业行业灵活，从就业企业来看，大部分体育专业毕业生进入了私营企业，小部分学生进入了事业单位或者学校。根据数据显示，部分体育专业本科毕业生就业意愿上倾向于高校、初高中以及小学教师。由于受到父母传统观念的影响，学生更在就业时更愿意选择稳定性比较高的工作，在调查中50％－75％的学生再就业时更愿意选择有编制的企业单位，例如进入事业编制单位或者考公务员等。但是，目前由于企业以及院校内部的职位调整，导致了企业需求人数下降，例如，在数据调查中，2018年年度体育专业毕业生在中小学体育教师就业领域的人数比例由2017年的33％下降至2018年的28％。由于近年来体育专业学生的数量不断增多，但是各个初高中小学体育教师的职位却越来越少，这也就意味着，高校体育专业学生在企事业单位就业形势更加严峻。相对于企事业院校教师而言，选择体育健身教练职位的学生不断增多，调查数据显示，相对于2017增涨了10％。主要是由于健身行业本身的任职要求符合体育专业，并且目前社会上对于此类人才需求量大。近年来，随着我国经济的跨越性发展，人们更加注重身体健康，对切对此具备了经济能力，愿意在健身中投入资金，促进了健身以及体育休闲等行业的发展。所以，对于此方面的人才需求量也在增多。由于体育专业更加注重对学生体育相关知识技能的培养，学生普遍文化课水平较低。在考研中的英语以及政治课程的学习中较为吃力，导致了学生选择考研的较少，小部分在准备了一段时间后放弃考研。
2.体育教育专业本科毕业生就业择业时的主要影响因素
近年来，随着社会经济的发展，高校体育专业毕业生的就业范围更加广泛，程多元化发展趋势。学生在考虑就业问题时，通常会从以下几个方面出发：薪资、发展空间、职业发展、以及工作地、工作环境、个人意愿、薪酬体育教育专业本科毕业生就业择业时的主要影响因素，由于薪酬直接影响了学生的生活水平，所以也是学生最关心的问题。其次，是个人的发展空间，除了能够保障衣食住行的薪酬因素外，学生对于发展空间的考虑最多，学生普遍重视在以后的发展前景。学生在就业中，都希望能够随着自身能力的提高，在职位上也有一定的上升空间，从而提高自己的薪酬以及社会地位。第三，职业发展，在学生就业初期，需要考虑到以后的职业发展方向，即在一定的时间以后需要达到一个什么职业发展结果。第四、专业匹配，体育教育专业大部分本科毕业生就业择业时希望能够从事与本专业相关的工作，这样能够在工作中更好的发挥已掌握的知识技能。但是，目前社会上能够提供的与体育专业匹配的工作岗位比较少，对于应届生来说机会难得并且竞争比较大。第五，工作所在地。由于一二线的大城市能够为体育专业本科毕业生提供的就业机会数量多，形式多样。所以在就业选择是，一本分学生会选择大城市就业，从而获得更多的就业机会以及更广阔的发展空间。在体育事业蓬勃发展的今天，人们对于体育的重视程度越来越高，体育行业的发展越来越好。所以，对于体育人才的需求量也在不断的增多。体育行业的发展虽然为体育专业毕业生增加了工作机会，但同时也对毕业生的知识技能专业水平提出了更高的要求。
3.高校体育专业教学中存在的主要问题
3.1教学中受传统观念影响大
近来来，随着教学改革的不断深入，对于学生综合培养的理念已经逐步替代了传统的应试教育。但是，收到长时间传统教育观念的影响，教师在教学过程中，重视出成绩的科目，轻视实践课程，体育专业也不例外。
3.2高校体育专业教学目标不明确
近年来，随着教育改革的深化，对于高校体育专业的教学目标有了新的定义，注重学生的综合能力培养。所以，高校在教学中，应深刻理解教学目标，在授课过程中，结合不同学年学生的情况，教学目标应有差异性，不能够千篇一律。明确的教学目标有利于教师设计教学方案、采取合适的教学手段。目前，部分高校体育专业的教学目标不明确，导致了专业教师以提高学生成绩为主要目标，从而忽略了实践学习的重要新。在教学设计时，没有突出重点，忽略了学生的职业技能培养，从而导致了学生的就业率低。
3.3教学方式缺乏创新
在目前的高校体育专业教学中，主要采用了传统的授课方式。随着我国社会经济的跨越性发展，社会现状已经发生了巨大的变化，学生的学习需求也在发生改变。传统的教学方式受到应试教育的影响，课程中主要以讲授式为主。在课程实践中，通常以教师为中心，进行体育动作的示范以及理论知识的讲解，学生处于被动的地位。课程枯燥乏味，学生学习兴趣不高，导致了教学任务完成情况差。在教学活动中学生是课程的主体，但是目前由于教学方式缺乏创新，导致了学生处于被动地位，难以在课程中发挥自己的主管能动性去积极思考与解决问题。长久以往，学生在学习过程中会产生排斥的心里，导致学习成绩下滑。在这种情况下培养出来的学生，在就业中很难具备竞争力。
3.4教学内容不符合就业需求
高校体育专业的教学目标不仅仅限于提高学生的知识能力水平以及心里身体素质，同时也要培养学生的职业能力，为学生的就业打下基础。但是，目前高校体育专业的教学中，主要教学内容还是体育技能以及知识技能的传授。在教学中，缺少对学生从院校到就业的课程衔接。其次，高校体育专业教学内容不符合社会对于体育专业人才的需求。近年来，随着社会的变化，高校体育专业毕业生的就业走向与之前有着较大的不同，但是高校体育专业教学内容并没有随着改变，导致了高校培养的人才不被社会所接纳。
4.高校职业能力导向体育教学改革对策
4.1打造新型的体育教学模式
在素质教育的要求下，高校应积极需求新型的教学模式，既能够完成教学任务同时具有院校特色。在教学改革中，打破以往高校体育专业教学的观念束缚，在职业能力导向下完成体育教学模式的改革。高校应注重高校体育教师的队伍建设，引起教师对于体育教学模式创新的重视。将提升学生自身的知识能力同时培养学生的就业能力。教师在备课过程中，需要将体育教学和社会事业标准进行整合，在教学实践中具有针对行的培养学生的职业能力，为高校体育专业毕业生就业打下基础。打造新型的体育教学模式，在课程方案中，注重社会实际岗位需求的分析，依据需求去做学生的综合培养。
4.2提升我国高校体育专业的整体目标
在重视知识技能教学目标的同时，应提升对培养职业能力目标的重视。研究分析体育专业毕业生的就业现状，分析体育专业的优劣势，以及结合学生的情况来指定教学目标。
4.3创新体育教学手段
传统的教学手段具有诸多弊端，课程结构主要为课前活动和动作培训以及自由活动。课程内容比较枯燥无味。在教师的教学过程中，应不断的创新体育教学手段。在课程中，以职业能力作为重要的导向，营造良好的课程氛围。例如，教师在授课过程中可以采用情景模拟的教学方法，营造一个环境，让学生处于某个职位，思考在这个职位上应具备什么样的能力。从而提高学生的主管能动性。学生也会在生活中举一反三，积极思考，为日后的就业做好充分的准备。
5.结束语
高校将职业能力培养纳入教学目标，有利于学生更好的就业。符合新时期社会对于体育专业人才的需求。但是体育专业教师，在传统教学观念的影响下，自身的创新能力比较差，加上对于新时期教学观念理解的偏差等问题，导致了体育教学改革进展缓慢。因此，体育教师应不断的提高自身能力，转变观念，培养更多符合社会需求的体育人才。
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作者:陈敏 单位:玉林师范学院体育健康学院
