1前言
现阶段，随着社会经济的迅猛发展，科学技术的进步，我国各项电力建设有了很快的发展，在供电企业中良好的变电运行时非常重要的步骤和环节，对企业发展具有非常重要的影响，因此作为相关部门一定要高度重视变电工作，对各项管理工作进行完善，从而就可与确保变电工作的有序开展，可靠性得到提高。
2提高变电运行可靠性的价值体现
首先社会性，在当今社会，电力能源是发展中提供重要能源的保障，所以要从根源上对电力系统中的变电运行安全性进行提升，这能够很好的构建特色社会主义；其次经济性。可以从根源上对变电系统的稳定性进行提升，并且在发生故障前采取相应措施及时对变电系统进行维修，这样既可以很大程度节约一些没有必要的电能消耗和浪费，也可以对变电运行的效率和质量进行提升，从而确保供电企业经济效益的最大化。
3变电运行过程中存在的问题
3.1设备的故障问题
3.1.1负载短路故障
倘若变电运行中设备出现了负载短路，在很短的时间内就会形成比较大的电流，而电流通过变压器，就会促使变压器内圈上的绝缘漆被烧毁，从而使得变压器没办法正常的继续运转，影响整个变电工作。其次变电运行中的设备如果发生接地现象，就会促使短路问题的出现，设备接地就会促使变压器中存在的油质发生变化，严重一点设置造成设备烧毁。因此要想对负载短路故障进行有效应对，应该在变压器的两侧安装防护装置。
3.1.2电压过载故障
关于电力系统，设备在变电运行中因为天气环境相对恶劣，就造成避雷作用逐渐减弱，户外变压器因为受到雷击而出现瞬间超高压，这样就经常造成变压器内部的结构受到损坏，严重一点导致毁损。其次因为工作人员在操作中出现了错误，就有可能促使变压器的两端存在比较高的电压，从而使得变压器没有办法正常工作。
3.1.3电源故障
变电设备需要稳定的电源才可以运行，在此环节如果电源发生故障就会造成变电运行设备出现瘫痪，但是在实际运行中供电电源故障是一种不经常见到的故障，可是该故障如果出现就会严重影响整个变电系统，因此做好电源故障的防护和解决工作是至关重要的。
3.1.4跳闸故障
变电运行中跳闸是一种经常见到的故障，出现这一故障的原因有很多，以开关操作失误，母线跳闸以及越线跳闸三种类型为主。但是在具体的故障处理中造成跳闸的原因呈现多样化的特征，因此要根据具体的特征和价差对原因进行分析。
3.2人员工作操作存在问题
现在变电在运行过程中，工作人员出现操作失误是非常重要的问题，在具体的工作开展中存在失误可能造成一些不必要的身体和身心伤害，破坏设备，引发严重的经济损失。同时还有一部分工作人员不严格按照规定的要求进行操作，或者在具体操作中因为受到自身因素的影响，造成操作出现失误，进而给变电运行带来了很大的损失，促使电力系统不能正常运行。
3.3安全规范化的管理比较缺乏
目前在电力生产中，因为安全方面的组织力度不足够，就促使其经常出现违法规章制度的状况，这些都是造成变电运行的重要因素，但是现在绝大多数企业安全方面的规范化管理只是存在与表面，没有从工作的各项环节中真实的考察工作人员的工作现状，就使得造成危害的各种类型因素一直存在。
4提高变电运行可靠性的具体措施
4.1强化变电运行的检修与维护工作
在具体工作开展中，观察变电运行的现状我们可以知道：要想对变电运行的稳定性进行大大提高，就要加强变电运行的检查、维修以及维护工作，将其放在首要位置。目前变电设备的检查、维修以及维护工作会对电力系统的正常运行造成严重影响，所以要不断完善和优化变电运行工作，还要加强设备的检查、维修以及维护工作，采用科学先进的技术和手段对容易发生故障及时的巡查变电设备，将故障的安全隐患降到最低程度，只有将变电运行过程中事故的发生可能降到最低，就会降低因为更换设备而出现的一些不必要的损失和人力浪费，确保供电企业的经济效益得到保证，促使其健康稳定的发展。此外还要加强变电运行的检查、维修以及维护工作，这样可以确保维修人员的人身安全得到保障，对一些大型的事故进行规避。
4.2提升变电工作人员的专业技能与职业素养
要想对变电运行的可靠性进行提高，作为企业管理人员一定要做好技术人员的专业技术能力和职业素质的培养工作，因为在企业中人力资源是第一生产力，供电企业应该构建一支处于自己的高素质变电人才队伍。在培训变电工作人员时，管理人员要根据员工的实际情况制定出具备针对性的专业技术能力培训方案，但是目前的现状来看，很多供电企业都使用季节培训方式开展培训工作，也就是每3个月对变电技术人员进行一次统一的培训，每年度对员工进行一次大型的专业技术能力培训，并且将培训之后的结果与员工的年终考核结合在一起。此外还应该在变电小组之间开展一些专业技术能力竞赛活动，让员工可以在比较轻松的氛围中提升自己。
4.3加强技术管理，确保供电可靠性得到提升
目前，要对停电次数进行缩短，在此前提条件下确保停电时间控制在最短的时间内，并且在停电过程中相关部门要对各项停电工作进行及时的准备，提前做好通知工作，促使各个部门可以在停电时期做好应对准备工作，从而对停电造成的一些不必要损失进行有效避免。此外，在电力企业发展中供电可靠性是一项非常重要的内容，既可以对供电企业的技术水平进行体现，也能够很好的显现管理服务能力等综合水平。因此要对企业运行的可靠性进行提高，对安全方面的管理措施进行不断完善。
4.4建立安全生产隐患排查治理常态机制
首先要不断增强变电应急能力，对事故的应急预案进行不断完善。其次在进行应急品的备用件和工器具储备时，应该通过演练方式，对员工快速反应和应对能力进行大幅度提升，确保其能够得到快速的响应，对其进行有力的组织和有效的处置，减少停电事故引起的损失。第三要抓好隐患排查治理工作，建立安全生产隐患排查治理常态机制，主要对于工作人员、电网以及设备等存在的安全隐患，要定期进行五查活动，如果发现问题要及时的对其进行整改，做好提示化的管理工作，促使隐患的排查治理工作得到有效开展。
5结语
综上所述，在现代社会中电力可靠性是非常重要的，既要对人员的专业素质和技术能力进行提升，也要加强设备检查、维修以及维护工作，定期对变电员工进行组织开展考核工作，并且采取一些宏观的手段进行调度和控制，促使变电运行在管理和维护的过程中可以上升到另一个层面，确保其有法律可以依照，严格规章制度进行执法，进而确保变电运行的可靠性得到提升，推动整个电力系统的平稳运行。
